Международный магистр по управлению персоналом

В мире, где управление талантами является ключом к успеху в бизнесе, международное мастерство в направлении человеческих ресурсов позиционируется как неотъемлемое и обновленное решение. Наше обучение позволяет вам развить навыки в основных областях, таких как инновации, лидерство, развитие компетенций и мотивация. С подходом к цифровому набору и входящему набору, вы научитесь эффективно выбирать и выбирать таланты. Кроме того, обучение опыту сотрудников и организационной коучинга подготовит вас к улучшению рабочей среды и максимизирует успеваемость вашей команды. Спрос на обученные специалистам RRHH процветает, и это мастерство предлагает вам необходимые инструменты для выделения и ликвидации в этом конкурентном секторе.

- Разработать стратегии лидерства и управление инновациями в управлении людьми. - Применить передовые методы мотивации и разработки персонала. - Планируйте и эффективно управлять рабочими шаблонами. - Реализовать цифровые стратегии набора персонала и выбор талантов. - Улучшение опыта сотрудников с помощью инновационных методов. - Используйте организационную коучинку для повышения производительности оборудования. - Анализировать данные с помощью больших данных для оптимизации управления персоналом.

Международное мастерство в человеческих ресурсах предлагает различные конкретные и привлекательные вакансии. Вы можете выступить в управлении людьми, и вы можете руководить инновационными проектами. Вы будете позиционировать себя как неотъемлемый профессионал в сборе и мотивации команд, что сделает вас идеальным кандидатом на стратегические роли в многонациональных компаниях.

Международное мастерство в направлении человеческих ресурсов готовит вас руководить командами. Вы научитесь развивать компетенции и мотивировать своих сотрудников, эффективно планировать шаблоны работы и применять методы цифрового набора. Кроме того, вы будете доминировать в входящем наборе, вы улучшите опыт работы сотрудника, вы будете применять организационную коучинку и использовать большие данные для принятия обоснованных решений в человеческих ресурсах.

Международное мастерство в направлении человеческих ресурсов предназначено для профессионалов, которые стремятся специализироваться на управлении передовым талантом. Идеально подходит для тех, кто хочет руководить инновациями, внедрить стратегии мотивации, управлять шаблонами, доминировать в цифровом наборе и входящем наборе, улучшить опыт работы сотрудников и применять большие данные в HR.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.