Трудовой законодательство и режим санкционирования: экспертный курс по трудовым законодательству, санкционированию режима и трудовой процедуры

Трудовая реальность требует высококачественных специалистов, которые знают правила рынка труда и юридические аспекты, связанные с социальным обеспечением. Этот эксперт предоставляет адекватные знания для расширения подготовки профессионалов, которые хотят развиваться в условиях трудовых консультаций, специализирующихся на трудовом праве и правилах социального обеспечения. В Ineaf мы корректируем наши учебные программы к новым рыночным требованиям, предлагая инновационные решения, которые помогут вам дифференцировать себя и повысить свою профессиональную конкурентоспособность. Все это возможно благодаря междисциплинарному и интегрированному обучению.

- Знайте права и обязательства предпринимателей и работников. - Научитесь обращаться с текущими правилами в трудовых отношениях. - Изучить трудовые договоры, основные элементы и требования к достоверности. - обрабатывать высокие, низкие и принадлежности работников. - Определите характеристики, требования и формальности трудовой процедуры. - Знайте основные вопросы, связанные с обычным процессом до социальной юрисдикции.

Управление трудом, деловые консультации, человеческие ресурсы, юридический консультант, консультанты, менеджеры, офисы, консультации по трудовым и человеческим ресурсам, управление персоналом, агентства по трудоустройству.

Эксперт по законодательству о работе, санкционирование режима и трудовая процедура готовит вас теоретическим и практическим способом выполнения функций консультанта по работе и техника заработной платы, зная о трудовом законодательстве и процедуре труда. Вы также научитесь применять конкретный законодательство и трудовое законодательство, чтобы вы правильно управляете полным юридическим процессом, который влечет за собой управление персоналом.

Эксперт по закону о работе, санкционирование режима и трудовая процедура предназначена для студентов и профессионалов, которые хотят специализироваться в области управления трудом в компании и консультации с трудом. А также каждого заинтересованного лица, чтобы получить конкретную подготовку в этом секторе.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способными быть едва ли заслуга в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или постоянного обучения всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.