Специалист по управлению трудом Мастер: Siltra, Contral@, Delt@ и Red + Degine (5 кредитов ECTS)

В текущем сценарии труда, отмеченном цифровизацией и постоянными инновациями в управлении персоналом, эксперт по этим предметам необходим для любой компании. Курс «Мастер -специалист по управлению трудами: Siltra, Contral, Delt@ и Red System» предлагает компендиум практических и теоретических знаний, необходимых для решения проблем текущего рынка труда. Этот курс, оснащенный диверсифицированной и обновленной повесткой дня, придает навыкам управления заработной платой и трудовых процессов через такие системы, как Siltra, и использование таких инструментов, как контракты и Delt@, до расширенного домена в Nominaplus. Кроме того, применение новых технологий в управлении персоналом углубляется, и развитие коммуникативных навыков и разрешения конфликтов посредством коучинга и стратегического анализа в компании увеличивается. Разработка в этих областях -это больше, чем увеличение возможностей управления, он является пионером в применении авангарда -практик на рабочем месте. Выбор этого хозяина выбирает участие в решении в мире, которое требует квалифицированных специалистов, способных ведущего оборудования, оптимизировать ресурсы и навигация с навыками в юридической и технологической структуре современной работы. С помощью онлайн -модальности эта программа является идеальным инструментом для тех, кто ищет превосходства и гибкости, готовясь к учащимся к лидерам трансформации трудовых отношений.

- Доминировать в Сильтре в управлении трудом. - Оптимизировать использование контракта@ и delt@. - Управление HR с текущей технологией. - углубиться в систему красного и SS. - Управление nominaplus с навыком. - Применить коучинг в трудовых отношениях. - Установить конфликты в компаниях.

Мастер по управлению трудом открывает ряд профессиональных возможностей для тех, кто хочет специализироваться в области управления персоналом и персонала. Имея навыки в Siltra, Contral@, Delt@ и Red System, вы можете стремиться к ответственности, таким как менеджер по заработной плате, техник по управлению трудом или эксперт по социальному обеспечению. Обучение по новым технологиям и номиналлую позиционирует вас для модернизации отделов RRHH, в то время как акцент на коучинге и разрешение конфликтов позволяет вам руководить оборудованием и улучшать рабочую среду.

«Специалист по управлению трудом: Siltra, Contral, Delt@ и Red System» готовит вас к эксперту в области управления персоналом, доминируя в управлении платежными ведомостью и цитатами с помощью ключевых приложений, таких как Siltra и Red System. Вы покрываете новые технологии в HR, с легкостью обрабатываете номинал и применяете методы коучинга для оптимизации трудовых отношений. Кроме того, вы сможете проанализировать и разрешать деловые конфликты. Комплексная программа, направленная на руководство современным управлением трудом.

В текущем сценарии труда, отмеченном цифровизацией и постоянными инновациями в управлении персоналом, эксперт по этим предметам необходим для любой компании. Курс «Мастер -специалист по управлению трудами: Siltra, Contral, Delt@ и Red System» предлагает компендиум практических и теоретических знаний, необходимых для решения проблем текущего рынка труда. Этот курс, оснащенный диверсифицированной и обновленной повесткой дня, придает навыкам управления заработной платой и трудовых процессов через такие системы, как Siltra, и использование таких инструментов, как контракты и Delt@, до расширенного домена в Nominaplus. Кроме того, применение новых технологий в управлении персоналом углубляется, и развитие коммуникативных навыков и разрешения конфликтов посредством коучинга и стратегического анализа в компании увеличивается. Разработка в этих областях -это больше, чем увеличение возможностей управления, он является пионером в применении авангарда -практик на рабочем месте. Выбор этого хозяина выбирает участие в решении в мире, которое требует квалифицированных специалистов, способных ведущего оборудования, оптимизировать ресурсы и навигация с навыками в юридической и технологической структуре современной работы. С помощью онлайн -модальности эта программа является идеальным инструментом для тех, кто ищет превосходства и гибкости, готовясь к учащимся к лидерам трансформации трудовых отношений.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.