Курс управления трудом для самоуправленного курса по управлению трудом для самоуправленных и самоуправленных работников

Трудовые консультации приобретают все больше и большее значение в контексте, в котором развиваются предприниматели и сотрудники. Правильное применение правил, получение конкурентных преимуществ и знание особого режима работников является целью превосходного курса для самоуправленных и самостоятельных работников, этот режим, включая большое количество профессионалов, является большим неизвестным для профессионалов в этом секторе. С помощью этого курса мы предоставляем студентам практические знания, которые позволят зарегистрировать режим, знать применимые бонусы/сокращения, а также выбрать базы взносов.

- Получите обзор специального режима автономных работников и рассчитайте плату, которая будет выплачена на основе выбранной базы. - Знайте преимущества, на которые имеет право автономного работника, а также группы, имеющие право на бонус или сокращение квот. - Знайте типы трудового договора. - Интерпретировать текущие нормативные правила трудовых отношений. - Управление документацией и коммуникациями, связанными с социальным обеспечением. - Определите различные процессы, связанные с управлением трудом.

- Профессионалы бизнес -области. - Консультации. - Обеспечения в отделе кадров.

Этот превосходный курс направлен на то, чтобы предоставить студенту необходимые инструменты для управления всеми вопросами, связанными со специальным режимом автономных работников, и догнать последних новостей по трудовым вопросам, в частности, с тем, что связано с трудовыми договорами, управлением заработной платой, расчетом заработной платы и баз взносов, а также с широким знанием различных бонусов, вычетов и применимых позиций.

Нацеленный на самоуправленные и специалисты филиалов права, консультаций и человеческих ресурсов, менеджеров и менеджеров компаний или просто под названием для расширения знаний о профессиональных консультациях. Этот курс является отличным инструментом утилизации и профессиональной подготовки.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.