Магистр по трудовым консультациям, профилактику рисков и управление кадрами и управление кадром + степень университета (+5 ECTS кредиты)

Консультации в мире труда - это профессиональная область, которая требует степени растущей специализации, и этот магистр по трудовым советам, предотвращение профессиональных опасностей и управление кадром предлагает специализированную подготовку для него. Профессиональная практика трудовых консультаций претендует на глубокие знания на основе трудового законодательства и различных процессов, в которые он должен вмешаться. Он также имеет дело с управлением человеческими ресурсами в компании, а также анализом и управлением трудовыми конфликтами в компании.

- Тренируйте теоретически и практику в профессиональных компетенциях, необходимых для профессиональной практики трудовой консультации, адаптированной к новой реформе труда. - Представьте основы трудового законодательства в качестве основы для профессиональной деятельности. - Опишите различные процессы управления трудом и их практические характеристики. - Предложите консультационную структуру по профилактике профессиональных рисков. - Выполните подход к трудовым конфликтам и реальности посредничества. - Применить административные процедуры в процессах выбора человеческих ресурсов, используя наиболее подходящие методы и системы. - Примените административные процедуры обучения для обучения, для введения процессов непрерывного улучшения в обучении персоналами с использованием наиболее подходящих методов и систем. - Применить административные процедуры для управления и продвижения профессионального и личного развития. - Применить личные и социальные навыки в процессах управления человеческими ресурсами. - Применить методы лидерства и навыки, чтобы поддержать интеграцию и эффективность командной работы и предотвратить конфликты. - Проанализируйте основные методы предотвращения профессиональных опасностей и обеспечить соблюдение людей, находящихся в их ответственности. - Развиваться у студентов, которые необходимым компетенциям для выполнения функций техника в предотвращении базового профессионального риска.

Компании, трудовые консультации, ответственные за человеческие ресурсы в компании.

Нынешний магистр по трудовым советам, предотвращение профессиональных опасностей и управление человеческими ресурсами предоставят студенту необходимые теоретические практические знания, которые позволят ему изучать основу для трудовых консультаций, управления человеческими ресурсами и предотвращения профессиональных опасностей в компании.

Магистр по трудовым консультациям, профилактику рисков и управлению кадром предназначен для внешних или внутренних трудовых консультантов, дипломов в области трудовых отношений, ответственности за людские ресурсы и т. Д. В целом, любого, кто заинтересован в выполнении функций трудовых консультаций и управления.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.