Şirkette Çalışma İdaresi Yüksek Lisansı

İşgücü piyasası, şirketin ve operasyonunun küresel ve ayrılmaz bir vizyonuna sahip işletme yönetimi bilgisi olan profesyonelleri talep etmektedir. Şirketin Şirketin İş Yönetimi'ndeki yüksek lisans derecesi, işgücü departmanının teknisyeninin işlevlerini etkili bir şekilde yerine getirmeye teorik ve pratik olarak hazırlamaktadır. INEAF'da eğitim programlarımızı kendinizi farklılaştırmanıza ve profesyonel rekabet gücünüzü geliştirmenize yardımcı olan yenilikçi çözümler sunan yeni pazar taleplerine ayarlıyoruz. Bütün bunlar çok disiplinli ve entegre bir öğretim sayesinde mümkündür.

- İş ilişkilerinde hukuk uzmanı olarak mesleki uygulama için gerekli yetkinlikleri ve bilgileri edin. - Sözleşmeleri, geçerlilik gereksinimlerini ve temel unsurları bilin. - Sosyal düzende ihlalleri ve yaptırımları inceleyin. - İşgücü temsili ve toplu anlaşmaların işlevlerini ve yeterliklerini bilin. - İşçi meselelerinde, prosedürlerde, yürütme sistemlerinde ve işgücü konularında farklı ölçüm çerçeveleri. - Öğrencilerin işgücü yönetimine iletişim teknolojileri uygulamalarına izin veren yetkinliklere sahip olun.

Şirkette İşçi İdaresi Yüksek Lisans derecesi ile özel bir pozisyon elde etmek için gerekli beceri ve becerileri elde edeceksiniz ve işgücü yönetimi alanında profesyonel yolunuza odaklanacaksınız. İnsan Kaynakları Direktörü, Personel Müdürü veya Yasal Efsane Departmanında pozisyonları kullanabilirsiniz.

Şirkette Çalışma İdaresi Yüksek Lisansı, prosedürleri yerine getirmek ve kişilerin işe alınmasının sosyal güvenliğinden önce gerekli yasal gereksinimleri bilmek ve personelin nominaplus uygulamasını ele almayı öğrenmenin yanı sıra personeli işgücü çatışmalarına yönlendirmek, yönetmek ve tavsiye etmek için gerekli yeterlilikleri sağlar.

Şirkette Çalışma İdaresi Yüksek Lisansı, insan kaynaklarının iş yönetiminde veya mesleki kariyerlerini işgücü tavsiyesi ve insan kaynakları yönetimine yönlendirmek ve yönlendirmek isteyen insanlara uzmanlaşmak isteyen öğrencilere, mezunlara ve profesyonellere yöneliktir.

Bu eğitim resmi düzenlenmiş eğitim (Bebek Eğitimi, İlköğretim, Ortaöğretim, Resmi Profesyonel Eğitim FP, Bakalorya, Üniversite Derecesi, Resmi Üniversite Master ve Doktora) kapsamına dahil değildir. Bu nedenle, profesyonel nitelikte belirli beceri, beceriler veya yetenekler edinmeyi, her zaman tamamlayıcı eğitim bölümü ve/veya sürekli eğitim içinde, kamu işgücü pazarı kamu iş stokunun belirli gereksinimlerini gözden geçirmek için her zaman gerekli olan, işgücü ve/veya muhalefet yarışmalarında zar zor değer kazanabilmeyi amaçlayan tamamlayıcı ve/veya uzmanlık eğitimidir.