劳资关系主要劳资关系硕士 +大学学位
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概括
该劳资关系硕士学位提供了该领域的专门培训。公司人员的管理会影响人力资源部的结构和职能，而公司的整个运作对于成功的成功至关重要。现任劳资关系主管旨在为学生提供必要的知识，以对人力资源的选择，培训和发展任务执行行政支持。工作世界的建议是一个专业领域，需要一定程度的专业化。劳动建议的专业实践对劳动法的基础以及必须干预的不同过程进行了深入了解。我们的主要目的是为理论和实用专业化提供一项建议，该建议有资格获得优质的专业实践，这响应了当前时刻的需求。在其中，我们结合了理论发展和允许质量培训的实际假设的介绍。
目标
专业机会
为你做好准备
这位在线工作大师将为学生提供一系列理论实践知识，使他能够进行高质量的练习，从而满足当前时刻的需求。该课程一方面提供了对选择，培训和开发人力资源的任务以及其工作的最新工具，以及其他劳动咨询的基础，培养专家在建议和劳动管理方面的专家必须拥有的特定能力所必需的知识。它还允许使用Nominaplus Flex计划来管理工资和社会保险。此外，您还将学会管理高水平和低工人，通过网络系统进行沟通，薪资配置，额外付款，官方印刷的付款，裁员，假期，缺勤等。
它是写给谁的？
这项劳资关系硕士针对的是大学，经济，工商管理，心理学，社会学，教育学，政治学，社会毕业生和劳资关系文凭的学位，总的来说，所有想开发其专业护理的人都执行人力资源主管的职能。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
多学位： - Euroinnova International在线教育（西班牙商学院协会）成员Euroinnova International在线教育发行的600小时的硕士学位，并获得了QS世界大学排名的在线教育学术卓越 - 人力资源学位，并具有5级大学学分。在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。 - Nominaplus Flex专家的官方认证“由Euroinnova International在线教育发行，作为Sage培训官方认证中心，持续220小时
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推荐奖学金：如果您是由以前的学生推荐的。
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