UF1090恢复局和人力资源课程
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概括
恢复局和人力资源课程旨在响应对训练有素的专业人员的不断增长的需求。恢复不仅是最具活力的经济引擎之一，而且还面临需要有效管理和有效领导的持续挑战。我们的课程将为您提供必要的技能，以突出在这个竞争环境中，从机构组织到高级管理和人员选择技术。您将学习识别和管理关键工作，从而确保运营效率和客户满意度。对于那些寻求在恢复中发展稳定而成功的职业，提供工具和知识的人来说，本课程是理想的选择，可以将您定位为有能力且适应能力的领导者。在线方式将使您可以从任何地方访问高质量的内容，从而为您提供将培训与其他职责相结合的灵活性。加入并将您的未来转变为令人兴奋的恢复世界。
目标
专业机会
为你做好准备
恢复中的管理和人力资源的过程为您做好了有效管理恢复机构的人力资源的准备。您将学习组织员工，识别和选择足够的工作，并为该行业应用特定的管理技术。该培训将使您提高运营效率，员工满意度和服务质量。应当指出的是，本课程不能实现专业实践。该培训调整为UF1090培训单元和人力资源的培训行程，以恢复证明超出了所包括的不同能力单位，旨在通过工作经验和非正式培训获得的专业能力认证，通过该专业培训，将选择通过该培训获得的专业人数，通过各自的专业人士，以及7月3日的自动级别，以及自动企业的自动级别，以及自主行为，以及自动授权的自主行为，并将其自动授权（Reoyt oftorantim ofermant）自治。建立了专业培训系统的管理，并建立了一个永久的程序，以认证工作经验或非形式培训获得的专业能力）。
它是写给谁的？
恢复局和人力资源课程是为恢复部门的专业人士和毕业生设计的，这些专业人员和毕业生旨在扩大或更新其在组织组织，工作和人员选择以及管理技术方面的知识。它不能供专业实践。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
超过了非正式培训的程度，该培训认可了UF1090成立单位和人力资源在MF1097_3 5月13日在皇家第685/2011号法令中的生产单元中收集的能力单位，并在5月13日根据5月13日在皇家法令中进行了监管，该单位建立了HOTR030专业证书HOTR030999999999999999999.根据2022年3月22日的指示，该指示确定了要求人员参加的培训标准，以参与评估和认证通过工作经验或非正式培训途径获得的专业能力的程序。 Euroinnova柜S.L.它是SEPE实体文件，劳工和社会经济部的参与实体。
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