个人互动课程

该个人互动课程为您提供了材料的专门培训。我们必须知道，对于人力资源领域，加深和获取软技能领域中个人互动的知识非常重要。

- 了解人际和人际智能之间的差异。 - 学会问我们正确的问题，以了解我们的内部对话。 - 知道需求和克服之间的区别。 - 了解需求对我们的情绪和思想的影响。 - 了解积极心理学的好处。 - 了解交易分析。 - 知道与他人功能失调和功能性交流的相互作用是什么。 - 帮助我们知道我们如何与他人互动。 - 了解我们在交流中的主要动力。 - 了解非语言交流。 - 知道我们如何促进沟通。 - 如何与我们的情绪接触有助于人际关系和人际交往。 - 注意信息和通信技术对个人互动的影响。 - 发展与个人互动有关的同理心的重要性。 - 了解自信在个人互动中的关键。 - 发展这种能力的方法。 - 阻止同理心的行动。 - 移情与韧性的关系。 - 了解聆听关系与我们个人互动的改善。 - 了解不同的听力水平。 - 知道积极聆听的围栏是什么。 - 如何鼓励倾听组织。

软技能

该在线个人互动课程为您准备在学生发展的人力资源领域中获得特定的知识，以便在软技能领域，更具体地说是在个人互动中专业发展的知识。 In addition, with the realization of this course, the student will be prepared to: know the differences between intrapersonal and interpersonal intelligence, learn to ask us the right questions to know our internal dialogue, know the difference between the demand and overcom We relate to others, to know our predominant dynamics in communication, have knowledge of nonverbal communication, know how we can facilitate communication, how to be in contact with our emotions facilitates intra and interpersonal interaction, being aware of the impact of information and communication technologies in personal interaction, the importance of developing empathy in relation to personal interaction, understanding how assertiveness is key in personal interaction, ways to develop this ability to develop this skill Empathy, the relationship of empathy with resilience, understand the relationship of listening with the improvement of our personal interaction, know the different levels of listening, know what are the barreas of active listening, and how to encourage listening in organizations.

该在线个人互动课程针对的是所有对人力资源领域感兴趣的人，更具体地说是在软技能领域，并希望专门研究。

该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。