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通过Siltra,Contract@,delt@和Red System(具有5个ECTS学分的大学学位)通过Siltra,Contract@和Red System通过薪资和劳动管理课程

Institución Educativa
模式 在线的
期间 125 小时
制作人员 5个ect
语言 西班牙语
260
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Plan de estudios

概括

在当前动态的世界中,薪资和合同的有效管理对于任何组织的成功至关重要。 我们通过Siltra的薪资和劳动管理课程,Chard@,delt@和Network System提供了这些基本工具的全面和更新的培训,在劳动力市场中越来越多地要求。 通过本课程,您将获得实践技能和高级知识,使您能够优化公司的行政和劳动流程,从而提高您的竞争力和就业能力。 通过完全在线的方法,您将可以从任何地方以自己的步伐学习灵活。不要错过在蓬勃发展的领域脱颖而出的机会,并且对合格的专业人士的需求很高!

目标

- 获取劳动管理的基础。 - 学会管理薪资和社会保障贡献。 - 了解社会保障的保护行动。 - 通过网络系统发展技能。 - 主导劳动合同的合同平台。 - 执行正确使用Delt@System。 - 有效实施硅和直接网络的使用。

专业机会

借助通过Siltra的工资和劳动管理,相反@,Delt@和Red System,您将成为人力资源部门,劳动建议和咨询的理想资料。此外,劳动流程数字化的知识将使您能够在寻求效率和技术更新的公司中工作。

为你做好准备

通过Siltra,Charber@,delt@和网络系统的工资和劳动管理课程为您准备有效管理劳动管理。您将学会赚钱,做出社会保障捐款并处理劳动合同。此外,您将主导职业事故的管理和发送文件。有了这些技能,您可以在工作场所面临行政挑战。

它是写给谁的?

通过Siltra,Charber@,delt@和网络系统的工资和劳动管理课程针对人力资源,管理,会计以及学生或法律。对于那些希望使用工作场所的关键工具获得薪资管理和社会保障方面的实践知识的人来说,这也是理想的选择。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法论结合了技术、教学法和同理心,为您量身定制学习。

您设定步伐,决定路径,人工智能将陪伴您,让您学得更好、更有意义、更有目的。

真正的个性化学习

您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。

行动中的建构主义

探索、实验和应用。学习意味着理解,而不是记忆。

人工智能陪伴你,而不是指导你

我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。

评价无压力

连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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大学薪资和劳动管理学士学位,通过Siltra,Charber@,delt@和网络系统具有5个ECTS大学学分。在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。

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奖学金

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