上大学人分析课程（大学学位 + 8 ECTS学分）
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概括
目前，数字化转型彻底改变了组织运作和管理的方式。在这种情况下，人们分析领域已成为希望利用人力资源并改善战略决策的公司的基本要素。人分析策略的实施意味着对与组织人力资本有关的数据的分析和解释。多亏了这些人分析课程，您将获得有关人员管理的技能，绩效，工作满意度，保留以及人员管理方面的知识。此外，您还将有一个专业的专业人士从事该领域。
目标
专业机会
为你做好准备
这些人分析课程为您准备在数字化转型的背景下理解和运用人们分析的原则。您将学会发展数字技能，设计人力资源策略，在选择过程中使用大数据和人工智能技术，并促进算法非歧视，以面对人力资源领域的当前和未来挑战。
它是写给谁的？
该人分析课程针对的人力资源专业人员，经理和有兴趣获取人员分析知识的团队的领导者以及在人事选择过程中应用分析工具的应用，能够理解数字转型对人力资源管理的影响。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
大学高级大学人士分析学位，为200小时，穆尔西亚天主教大学8个ECTS学分
教育中心奖学金
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校友奖学金：针对前 EducaHub 学生。
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失业奖学金：如果您证明自己失业。
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大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
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残疾奖学金：针对残疾人≥33%。
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Emprende奖学金：针对能够证明其活动的个体经营者。
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推荐奖学金：如果您是由以前的学生推荐的。
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团体奖学金：3人及以上联合报名。
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从任何地方访问
在手机、平板电脑或 PC 上 24/7 可用。您决定何时以及如何训练。
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