劳动冲突硕士解决：谈判，调解，和解，监测和司法 +大学学位
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概括
在当代业务动态中，处理劳动冲突的能力已成为一场至关重要的竞争。通过解决职业冲突的硕士学位，我们提供了全面的培训，这些培训涵盖了公司中分歧和管理到谈判和劳动调解的高级技术。我们还结合了商业心理学和有效沟通的要素，对于了解组织纠纷的人为因素至关重要。该课程通过专门用于执行教练的模块丰富了专业知名度，解决了领导和增强团队的策略，而有利于共鸣的领导力。我们的在线方法可以适应当前劳动力市场的需求，培训参与者成为谐波劳动环境的有效调解人，和解经理和促进者。选择我们的计划是投资于适用和要求知识，这是任何组织成功和凝聚力的基础。
目标
专业出口
为你做准备
解决劳动冲突的总体课程为您准备解决紧张局势并改善公司的共存，从而提供差异分析和管理策略。通过商业心理学和有效的沟通，您可以理解和解决群体动态，而谈判技术将为您提供有益协议的工具。此外，您还将加深执行教练以领导愿景，并进行劳动调解，以建设性地解决争议。
它是谁解决的
针对人力资源的领导者，经理和专业人员。寻求主导劳动冲突的决心。大师整合冲突分析，商业心理学，高级谈判技术和执行教练，组成调解和调解专家，对于当代商业生态系统的有效管理和领导至关重要。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
双学位： - 劳动冲突决议硕士的头衔：谈判，调解，和解，监视器125小时
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
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它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
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解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
