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劳资关系专家课程

Institución Educativa

模式在线的

期间 200 小时

语言西班牙语

Rs. 27,300.00

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Plan de estudios

概括

劳资关系专家课程为您提供了一个独特的机会，可以全面进入一个部门，并且劳动力较高。在当前情况下，统治劳资关系对于任何试图在竞争和动态环境中繁荣发展的组织至关重要。本课程旨在在工会法，工人代表和模板规划等基本领域中为您提供不可或缺的知识。此外，您还将了解最具创新性的计算机系统，例如RED，CONTRACT@和SILTRA，现代劳动管理中必不可少的工具。在整个培训中，您将开发关键技能来管理劳动合同，管理社会保障并对工作进行精确描述。同样，您将进入工作心理学，这是招募和选择人员的重要方面。本课程不仅使您能够面临当前的挑战，而且还可以准备预期工作场所的未来趋势。选择本课程将使您成为劳资关系中的参考，为多个专业机会打开大门。借助在线方法，您可以灵活地学习并适应您的需求，从而确保完整且易于访问的形成性体验。注册并改变您的职业！

目标

- 了解劳资关系的历史演变。 - 了解工会法及其应用。 - 确定公司中工人的代表。 - 分析不同类型的劳动合同及其含义。 - 了解社会保障系统的操作。 - 计划模板并管理人员组织。 - 准备详细工作的描述。 - 实施有效的招聘和选择过程。 - 应用工作心理学的基本概念。 - 使用网络系统进行计算机化劳动管理。 - 管理合同的合同正式化合同。 - 使用Delt@ System进行事故通信。 - 将直接清算系统应用于劳动管理。 - 使用Siltra系统管理劳动信息。

专业机会

- 公司和组织中的人力资源管理 - 劳工咨询和工会建议 - 负责公司劳资关系 - 人员招聘和管理技术

为你做好准备

劳资关系专家课程使您准备在工作场所面临挑战，管理和解决该领域的共同问题。您将获得解释和应用工会法规，代表工人并管理劳动合同的技能。此外，您将培训模板的计划，工作和人员招聘的描述。您将彻底了解社会保障系统，并熟悉计算机工具，例如红色和硅系统，对于计算机化的劳动管理至关重要。本课程旨在补充您的培训并更新知识，而无需您攻读专业练习。

它是写给谁的？

劳资关系专家课程针对该行业的专业人士和毕业生，他们希望通过网络，Contract@和Siltra等系统来扩展或更新关键领域的知识，例如劳资关系历史，工会法，工人的代表以及计算机化的劳动管理。本课程是互补的培训，不适合专业实践。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。