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人事选择教程通过互联网课程

Institución Educativa
模式 在线的
期间 30 小时
语言 西班牙语
¥12,200
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Plan de estudios

概括

The current world moves by leaps and increasingly acquires more complexity, so it becomes more demanding.公司渴望应对市场需求和消费者的需求,并尝试开发最佳质量的产品和服务,因此公司在管理员工时不想犯错,人员选择是人力资源领域的活动,以及其他组织的其他层次。它的目标是考虑其潜力和适应性,为特定职位选择最合适的候选人。本课程促进了必要的知识,以通过互联网管理人员的理想决策,以在执行任务方面取得成功。

目标

通过实现在线人员选择课程的实现目标: - 学会组织工作以及公司内部的不同职能。 - 知道如何组织人员招募和选择问题。 - 了解互联网上的不同有效技术以进行人员选择。

专业出口

在进行此在线人员选择课程后,您可以在人力资源部门或组织工作。在公共行政部门,劳工顾问或公司的劳工或个人管理部门负责人。

为你做准备

该在线员工选择课程使您准备了解工作和人力资源的组织。您将学会进行人员的招聘和选择,并了解互联网上的不同有效技术,以选择公司的人员。

它是谁解决的

在线课程的目的是所有希望了解公司特征的适当人员的人。用于此目的,互联网。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

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评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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由Euroinnova International在线教育颁发的学位,AEEN(西班牙商学院协会)成员,并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就

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奖学金

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