公司培训管理课程
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概括
通过公司的此培训管理课程，您可以在公司中制定最佳策略，并知道如何管理公司一部分需要的培训。在公司培训中培训的重要性非常重要。问题在于，其重要性通常被忽略，在2020年299,727个公司中，比2019年的数据少40,119个。在2022年，有记录说，女性的活动率低于男性，就业率中的妇女活动率同样表明，不平等的战斗方式是通过对她们进行足够的培训。
目标
专业机会
为你做好准备
借助公司的培训管理课程，您将知道如何进行适当的管理，以培训公司所需的工人，这与当前的生产需要更一致。例如，在使用新计算机程序的培训中培训将加快生产的速度，也可以提高某种语言的能力来吸引新客户。
它是写给谁的？
该公司的培训管理课程针对人力资源领域的所有专业人员，这些专业人员管理公司的培训，并致力于促进公司工人的最高绩效，使他们更好地组成他们并更新其能力。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
欧洲商业研究所颁发和认可的学位。 “非正式教学，并不会导致获得官方或专业证明。”
教育中心奖学金
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失业奖学金：如果您证明自己失业。
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大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
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残疾奖学金：针对残疾人≥33%。
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Emprende奖学金：针对能够证明其活动的个体经营者。
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推荐奖学金：如果您是由以前的学生推荐的。
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团体奖学金：3人及以上联合报名。
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