劳动冲突课程：工作场所的冲突解决方案
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概括
在工作场所内，善解人意的领导者的存在以及缺乏冲突，使公司成为工作的最佳状况。本课程旨在使学生提高人们对预防，管理和冲突解决的需求的认识，因为如果考虑到这两个问题，合作和良好的气候结果将在各个方面获得。
目标
专业机会
为你做好准备
本课程使您准备确定冲突的关键要素，包括发电机和减轻者，以及组织内可能出现的不同类型的冲突。在工作场所的冲突解决过程中，您还将学会有效地将任何工作团队作为预防冲突的形式，当时您将获得有效的冲突解决方案所需的技能和技能，以及实践知识，以实施各种技术和解决方案资源。
它是写给谁的？
工作场所中的冲突解决过程的目的是将所有沉浸在组织世界中的人，他们希望获得概念，方法论和实用工具，以面对任何冲突情况所必需的概念，方法论和实用工具。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
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我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
欧洲商业研究所颁发和认可的学位。 “非正式教学，并不会导致获得官方或专业证明。”
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