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劳动调解和仲裁硕士 +大学学位

Institución Educativa

模式在线的

期间 1500 小时

制作人员 5个ect

语言西班牙语

S/. 7,263.00

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Plan de estudios

概括

劳动调解和仲裁的硕士学位为您提供了一个独特的机会，可以进入持续增长和高度劳动力需求的部门。在不可避免的冲突的商业环境中，调解和仲裁已成为解决争议的基本工具。该硕士学位旨在为您提供有效管理和解决劳动冲突的必要技能，从而增强您的谈判和沟通能力。在整个培训中，您将发展社会劳动调解，冲突管理和商业心理学的能力，这些工具越来越重视当前的工作世界。在线格式的灵活性将使您适应您的需求，从而促进您的持续培训。准备成为劳动调解领域的领导者，并在专业市场中强调，重视和平解决冲突。

目标

- 了解劳动调解的原则及其在个人和集体冲突中的应用。 - 将调解技术作为工作环境中冲突的有效工具。 - 使用谈判和决策策略发展冲突管理技能。 - 评估情绪智力对有效沟通和劳资关系的影响。 - 实施教练技术以促进工作团队的领导和凝聚力。 - 分析和管理工作压力，应用足够的应对方法。 - 设计响应组织需求的自定义调解和教练策略。

专业机会

- 公司和组织中的调解员。 - 解决劳动冲突的顾问。 - 执行和商业教练专家。 - 人力资源管理顾问。 - 交流和情感技能的教练。 - 调解和仲裁计划主任。 - 业务领域的冲突经理。 - 社会劳动调解专家。 - 集体冲突中的调解小组协调员。 - 专业的情商专业人士适用于公司。

为你做好准备

劳动调解和仲裁硕士学位为您准备有效地解决劳动冲突，发展调解，谈判和解决问题的技能。您将学习管理个人和集体冲突，应用促进健康劳资关系的沟通和领导技巧。此外，您还将获得在商业环境中应用情绪智能的工具，这将使您能够改善人才管理和团队凝聚力。

它是写给谁的？

劳动调解和仲裁的硕士学位是专为寻求加深工作场所中冲突调解和解决的专业人士和毕业生而设计的。对于那些希望获得社会劳动调解，冲突管理和领导力的高级工具的人来说，该计划提供了全面的培训，可以增强关键技能，以面对当前业务环境中的挑战。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。