人为因素，教练和指导 +大学学位的硕士
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概括
教练是一个人类发展的过程，暗示着结构化和集中的互动，这是对指导的很好的补充，这将是公司在公司和组织中的发展过程，这两个联合概念都可以为企业家提供许多机会。多亏了这位大师在人为因素中的实现，教练和指导将知道成功执行此功能的基本技术，除了能够专门研究人才管理和团队领导的过程。
目标
专业出口
为你做准备
教练是一个人类发展的过程，暗示着结构化和集中的互动，这是对指导的很好的补充，这将是公司在公司和组织中的发展过程，这两个联合概念都可以为企业家提供许多机会。多亏了这位大师在人为因素中的实现，教练和指导将知道成功执行此功能的基本技术，除了能够专门研究人才管理和团队领导的过程。
它是谁解决的
教练是一个人类发展的过程，暗示着结构化和集中的互动，这是对指导的很好的补充，这将是公司在公司和组织中的发展过程，这两个联合概念都可以为企业家提供许多机会。多亏了这位大师在人为因素中的实现，教练和指导将知道成功执行此功能的基本技术，除了能够专门研究人才管理和团队领导的过程。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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Certificación
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