人力资源的大师：人力资源大师
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概括
在一个日益全球化的社会中，创新和适应变革的能力是主要目标，促进人力资源和才能是组织成功的关键。人力资源管理是发展人才，创造力和工人技能的关键因素，并在以数字化为主导的全球化市场中有效发展。 借助人力资源中的这个大师，您将获得对组成组织组成的人群进行优化管理所需的知识，技能和才能，并考虑到他们的需求和特殊性。
目标
专业机会
为你做好准备
在人力资源中执行大师后，您将成为具有创新的全球愿景的人力资源部门职能的专家。您将是一个准备解决公司转型，取得竞争进步并改善工人井的井，执行私人和上市公司人员的任务的人。
它是写给谁的？
人力资源中的这项大师尤其针对人力资源，法律和工商管理领域的专业人士，他们有兴趣将他们的职业生涯指导到其组织的人才和人力资本的发展。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
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我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
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