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在人员招聘和选择中专业

Institución Educativa
模式 在线的
期间 300 小时
语言 西班牙语
Gs. 4.135.000
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Plan de estudios

概括

招聘和选择人员的专业化旨在培训专业人士的高级策略和技术,以识别,吸引和选择有效的候选人有效。通过本课程,您可以在招聘过程中获得特定的技能,评估候选人和基于决策的决定。此外,您将学习设计适合组织需求,应用候选评估方法并提高选择过程的效率和质量的招聘策略。您将通过能力,行为访谈和候选人数据库的管理在选择人员中成立。

目标

- 学习人才识别技术。 - 了解有效的招聘策略。 - 获得面试和评估技巧。 - 通过比赛掌握选择。 - 在选择过程中使用技术。 - 促进招聘的多样性。 - 评估和提高流程的质量。

专业机会

招聘和人员选择专业的工作成果是招聘专家,人事选择经理,人才顾问,人力资源分析师或雇佣机构和人力资源咨询公司的工作成果,来自不同部门的公司和人力资源咨询公司,促进了优化人才默认的贡献。

为你做好准备

在招聘和选择人员中的专业培训使您成为识别和吸引高潜在候选人,采用有效的评估方法,设计有效的招聘策略并使用先进技术优化选择过程的专家,并通过确保适当的候选人的雇用来为您的组织取得成功。

它是写给谁的?

招聘和选择人员的专业培训针对人力资源专业人员,人才经理,招聘人员,团队负责人以及有兴趣在任何类型组织中识别和选择候选人方面发展高级技能和知识的人。

方法论

我们的方法论结合了技术、教学法和同理心,为您量身定制学习。

您设定步伐,决定路径,人工智能将陪伴您,让您学得更好、更有意义、更有目的。

真正的个性化学习

您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。

行动中的建构主义

探索、实验和应用。学习意味着理解,而不是记忆。

人工智能陪伴你,而不是指导你

我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。

评价无压力

连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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专业课程的认证文凭招聘和选择具有课程价值的人员的专业课程文凭。

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