PYME人员负责课程
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概括
在负责RRHH负责的功能中，我们可以强调以下内容：在每种情况下，使用最合适的方法和系统进行人力资源的选择，管理培训计划，以介绍持续改进的过程，控制促进政策和促进专业发展等。因此，它是负责与培训计划的所有事物管理和促进包括培训计划的公司中人员政策的专业人员，包括培训计划，包括培训计划。通过RRHH负责的这一课程，为学生提供了必要的培训，以专门研究这些职能，并在人员和人力资源管理领域，更具体地说是在选择和控制模板领域。
目标
专业出口
为你做准备
多亏了RRHH负责任的课程，您可以获得适当的培训，以控制组织中的选择和内部晋升流程，始终牢记每个职位和工人的适当培训计划。
它是谁解决的
该RRH负责任的课程介绍了业务管理领域的专业人员和学生，更具体地说是人力资源和人员管理领域，他们寻求培训，以扩大或更新有关此主题的知识。同样，该课程也针对有兴趣接受该地区进行全面培训的任何人，以发展为RRHH负责的工作职业。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法结合了量身定制学习的技术，教学法和同理心。
您会标记节奏，您可以决定道路，人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。
实现的个性化学习
您的风格，兴趣和级别定义了路线。您是起点。
行动中的建构主义
探索，经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。
陪伴你的人，不是指导你的人
Phia，我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。
评估没有压力
连续和自适应反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
由Euroinnova International在线教育颁发的学位，AEEN（西班牙商学院协会）成员，并以QS世界大学排名获得了在线教育方面的卓越学术成就
Educahub奖学金
进行最容易获得的培训：完成0％的利息并获得个性化奖学金。
在爱德华布（Eduahub），我们认为所有人都必须接受教育。因此，我们提供了一项奖学金计划，可帮助您进入实践，当前和高质量的培训，从而消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对爱德华布的前学生。
-20%
失业奖学金：如果您被证明是失业者。
-20%
众多家庭奖学金：有3个或三个孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：对于残疾人≥33％。
-15%
Emprende奖学金：用于自助雇用您的活动。
-15%
奖学金建议：如果您被校友推荐。
-15%
小组奖学金：3个或更多人的联合铭文。
以您的速度学习
课程，硕士和官方学位。 100％在线，灵活，并且按照您的速度。
从任何地方访问
在移动，平板电脑或PC上24/7可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的导师IA
它挑战您，激励您并自定义您的道路。与您一起发展的指南学习。
lx One Plus：没有极限形成
解锁软技能，语言等。迈向整体和连续形成的进步。
