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组织创新课程

Institución Educativa
模式 在线的
期间 200 小时
语言 英语
1,616.00 SR
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Plan de estudios

概括

组织中的创新课程是您掌握推动变革和促进任何企业增长的艺术的门户。随着行业的发展迅速,对创新领导者的需求正在迅速发展。本课程为您提供了针对人力资源部门进行新挑战所需的技能,制定人力资源方向并提高团队领导力。您将探索尖端的技术,以提高团队绩效并深入研究小组动态,所有这些旨在使您能够为任何组织中必不可少的资产提供能力。这是您在竞争激烈的就业市场中脱颖而出的机会,在竞争激烈的就业市场中,创新思维不仅是一种优势,而且是有需要的。加入我们,改变您的职业并领导组织卓越的指控。

目标

- 根据组织内部的创新原则。 - 确定人力资源管理中的新挑战。 - 为人力资源部门开发战略指导技能。 - 增强团队环境中的领导能力。 - 应用技术有效地提高团队绩效。 - 分析小组动态以优化团队协作。 - 在组织环境中促进创新驱动的文化。

专业出口

- 创新顾问:指导组织实施创新实践。 - 人力资源战略经理:制定战略人力资源计划以应对新的挑战。 - 团队绩效教练:增强团队动态和性能。 - 组织发展专家:促进领导力并推动组织变革。 - 小组动态促进者:主持研讨会,以提高协作和创造力。

为你做准备

本课程为您准备通过理解和采用人力资源和团队领导中的新策略来推动组织的创新。您将学会应对人力资源的现代挑战,从战略上指导您的团队,并采用技术来提高绩效。另外,您将获得管理小组动态的技能,使您能够促进促进创造力和高效的协作环境。

它是谁解决的

本课程是为希望增强或更新组织创新知识的该领域的专业人士和毕业生指定的。它是参与人力资源,寻求应对新挑战,提高团队领导力和绩效以及探索战略性人力资源方向和群体动态的理想选择。非常适合那些渴望在团队中推动创新的人。

方法论

我们的方法结合了量身定制学习的技术,教学法和同理心。

您会标记节奏,您可以决定道路,人工智能伴随着您以意义和目的学习更好。

实现的个性化学习

您的风格,兴趣和级别定义了路线。您是起点。

行动中的建构主义

探索,经验和申请。学习意味着理解而不是记忆。

陪伴你的人,不是指导你的人

Phia,我们的人工智能助理指导您而不限制您的自主权。

评估没有压力

连续和自适应反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。

Certificación

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由Inesem商学院颁发和结束的学位。 “非官方教育,不会导致授予官方学位或专业证书。”

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奖学金

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在爱德华布(Eduahub),我们认为所有人都必须接受教育。因此,我们提供了一项奖学金计划,可帮助您进入实践,当前和高质量的培训,从而消除经济障碍。

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校友奖学金:针对爱德华布的前学生。

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失业奖学金:如果您被证明是失业者。

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众多家庭奖学金:有3个或三个孩子的家庭。

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残疾奖学金:对于残疾人≥33%。

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Emprende奖学金:用于自助雇用您的活动。

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奖学金建议:如果您被校友推荐。

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小组奖学金:3个或更多人的联合铭文。

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