人力资源发展的硕士。 RVOE SEP M-011/2023（05/16/2023） +人力资源开发中的欧洲硕士。人才管理专业
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概括
在当前的工作环境中，公司需要能够将人力资本作为组织的主要价值的专业人员。在人力资本专业的行政管理硕士学位为您准备成为业务管理和管理方面的专家，具有领导团队的能力，并能够充分利用构成该团队的人的技能，技能和潜力。 在学习结束时，您将有能力领导任何组织并了解组成公司的所有领域和部门。此外，您将学会吸引最佳才能，将其致力于组织的目标，提高其满意度并保证持续的专业发展。
目标
专业机会
为你做好准备
在人力资本专业的行政部门硕士会为您准备在工作场所和商业中专业发展，专门从事人才的选择，招募，捕获，培训，培训和保留。执行我们的精通后，您可以优化组织外部和内部竞争环境中可用的人力资源。
它是写给谁的？
该专业人力资本专业的管理硕士学位针对所有希望成为业务管理和管理专家的专业人员，其战略愿景的侧重于人们管理，吸引和保留组织中最佳才能。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
双重学位： - 人力资源发展中欧洲硕士学位。 Euroinnova International在线教育（西班牙商学院协会）成员（QS World University排名frowsional of Actorical of Actorcation in Plutical Management，由Euroinnova International在线教育发行了1500小时，并以QS World University的排名在线教育方面的学术卓越认可 - Da Vinci University的官方人力资源发展硕士学位，并认识到官方研究有效性研究（RVOE）。该课程与RVOE SEP协议合并到公共教育部长（SEP）：M-011/2023（05/16/2023）本硕士学位中包括的文凭：人类和组织发展的领导力，人才培训，谈判和商业伦理学的人才培训，人才培训和发展
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