人力资源发展的硕士。 RVOE SEP M-011/2023(05/16/2023) +人力资源开发中的欧洲硕士。知识管理专业






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概括
感谢人力资源开发的硕士。专业知识管理您可以获得有效管理工作团队的必要技能。凭借实践知识,完全专注于劳动力市场,学生将能够领导最重要的公司:人力资本。此外,由于专业化,您将有可能通过知识管理和实现最佳公司文化来提高组织的绩效。这是一项非常完整的培训,可以使您成为组织的基本作品。
目标
专业机会
为你做好准备
掌握了人力资源开发的掌握。专业研究知识管理,您将有可能学习人力资源管理和知识管理中的新趋势,以帮助获得公司的最佳成果。您可以管理高性能设备并获得必要的技能,以实施良好知识管理的方法。
它是写给谁的?
人力资源开发的精通。知识管理专业化的针对在公司范围内工作并且希望加深或更新自己的专业人员,以在与工作设备和知识保护的管理有关的问题上进行更新,以利用市场上出现的机会。

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真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。

行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解,而不是记忆。

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评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程,而不是一个数字。
Certificación


双重学位: - 人力资源发展中欧洲硕士学位。 Euroinnova国际在线教育(西班牙商学院协会)成员Euroinnova International在线教育发行的1500小时专门研究知识管理,并以QS World University排名的官方硕士学位在线教育方面的学术卓越认可,这是从达芬奇大学(Da Vinci University)开发的官方硕士学位,并认可了官方研究有效性研究(RVOE)。该课程与RVOE SEP协议合并到公共教育部长(SEP):M-011/2023(05/16/2023)本硕士学位中包括的文凭:人类和组织发展的领导力,人才培训,谈判和商业伦理学的人才培训,人才培训和发展


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