免费的内部通信管理课程
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概括
多亏了内部沟通管理中的这种培训，您可以对加强工作环境中内部沟通的需求得到回应，这被认为是组织成功的基本支柱。当前情况要求接受培训的专业人员，以沟通，解决冲突和实施有效策略的基本要素。通过本课程，它可以从该领域最基本的最基本到制定全面的内部沟通计划，从而提供知识来发展关键技能。使学生能够领导沟通动态，以改善协作，解决冲突和组织功效。
目标
专业机会
为你做好准备
多亏了内部沟通管理中的这种培训，您可以对加强工作环境中内部沟通的需求得到回应，这被认为是组织成功的基本支柱。当前情况要求接受培训的专业人员，以沟通，解决冲突和实施有效策略的基本要素。通过本课程，它可以从该领域最基本的最基本到制定全面的内部沟通计划，从而提供知识来发展关键技能。使学生能够领导沟通动态，以改善协作，解决冲突和组织功效。
它是写给谁的？
内部沟通管理中的这种培训针对的是团队负责人，人力资源专业人员和沟通者，他们试图提高其内部沟通能力。它也适合那些希望进入设备管理领域并渴望领导组织中有效的交流过程的人。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
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评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
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大规模开放在线课程（MOOC）的培训计划结束时使用证书和卓越证书
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大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
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残疾奖学金：针对残疾人≥33%。
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Emprende奖学金：针对能够证明其活动的个体经营者。
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