总分析师和人力资源顾问 +大学学位
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概括
如果您对公司或组织的范围有兴趣，并且希望专门研究人力资源顾问的工作，那么这是您的时间，与MBA MBA MBA MBA人力资源：分析师和人力资源顾问可以获取成功完成这项工作的基本知识。由于人力资源环境是业务层面上最重要的环境之一，因为该部门为公司或组织的利益所采取的众多行动和努力。公司和人力资源专业人员面临着互联网和社交网络的不可逆转变化。人员的选择已经发展，招募术语2.0定义了找到理想候选人的最有效方法。在ICT领域授予人力资源咨询和选择的研究生学位，您将知道在该领域专业发展的基本方面。
目标
专业机会
为你做好准备
MSA MBA大师资源：人力资源分析师和顾问使他准备对人力资源部门的基本方面有广泛而精确的愿景，从而获得一般和特定的知识，以在该行业的职能专家，并能够通过ICT领域建立咨询和选择人员。除了这项大师MBA人力资源：人力资源分析师和顾问外，它还可以了解SAP系统，了解其实施和安装的特征并了解其结构，此外，由于SAP的管理，此课程使他能够管理人力资源领域。
它是写给谁的？
MSA MBA人力资源：分析师和人力资源顾问的目标是那些希望通过ICT领域的人才搜索和管理他们未来的工作，以及那些专门与人力资源部门有关的商业和组织环境的专业人员。此外，这种MSA MBA人力资源：分析师和人力资源顾问是由想要获得专门从事人力资源领域的管理系统的基本知识的人指导的。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
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您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
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评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certificación
多学位： - 由Euroinnova International在线教育（西班牙商学院协会）成员Euroinnova International Education发行的1500小时的总分析师和人力资源顾问的名称，并获得了QS世界大学排名的在线教育学术卓越 - 大学的人力资源战略方向学位，并获得了5年级的学分。在工作证券交易所和公共管理竞赛中进行持续的可培训。
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