团队管理课程和冲突解决
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概括
本课程提供了在任何组织的人力资源环境中专业运作所需的知识，在该分支机构的不断变化以及知道当前的组织和文化模型的专业人员中有用的知识。本课程使您可以加深诸如小组技术，领导者的角色，冲突解决方案，设备组成，文化影响，教练和设备有效性之类的方面。从IneSem中，提供了组织模型的全球愿景，影响了设备管理中通常的情况，以了解所有相关方面及其通常的分辨率技术。
目标
专业机会
验证
认证学位
为你做好准备
团队管理和冲突解决方案的在线课程为您准备在任何组织的人力资源环境中进行专业发展，并作为团队经理，加深新的组织模型，教练的形象，专业化，领导力，团体动态和冲突解决方案的解决方案。
它是写给谁的？
团队管理和冲突解决方案的在线课程旨在成为管理团队管理人员管理环境的任何人，以及希望继续培训和/或希望实现新的组织和领导模式的当前愿景的专业人员。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certification
欧洲商业研究所（INESEM）的头衔“非正式教学，并不会导致获得官方或专业证明。”
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