薪酬和劳动关系的福利课程
Request information
Syllabus
Download syllabus in PDFCurriculum
概括
薪酬，福利和薪酬是促进员工动力和生产力的一种方式，因为这是对公司正在执行的工作的激励。 这些薪酬和报酬除了为公司提供积极的收益外，还提供社会利益，并为员工参与组织介入。因此，他们需要了解最具创新性动机策略的专业人员。借助劳资关系的薪酬和福利课程，您将以实际的方式知道组织领域的不同薪酬系统和薪酬政策，以及灵活的报酬计划的运作。
目标
专业机会
为你做好准备
在课程结束时，劳资关系的薪酬和薪酬，您将能够将最佳的薪酬和薪酬技术整合在公司内。设计，实施，管理，管理和评估不同的薪酬系统和补偿要素。以及知道灵活薪酬计划的功能是一种战略补偿工具，可以增加员工的净雇员。
它是写给谁的？
劳资关系薪酬和福利的课程针对的是人力资源专业人士，他们希望专门研究薪酬，薪酬和福利领域，以及来自其他劳工领域的专业人员，他们希望完成培训并指导其职业生涯，以实现薪酬和劳动福利领域。
官方角色
该培训不包括在官方受监管培训的范围中（婴儿教育，初等教育，中学教育，官方专业培训FP，学士学位，大学学位，官方大学硕士和博士学位）。因此，这是一种补充和/或专业培训，旨在获得专业性质的某些技能，技能或能力，能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩，并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。
我们的方法论结合了技术、教学法和同理心，为您量身定制学习。
您设定步伐，决定路径，人工智能将陪伴您，让您学得更好、更有意义、更有目的。
真正的个性化学习
您的风格、兴趣和水平决定了路线。你是起点。
行动中的建构主义
探索、实验和应用。学习意味着理解，而不是记忆。
人工智能陪伴你，而不是指导你
我们的人工智能助手 PHIA 会在不限制您的自主权的情况下为您提供指导。
评价无压力
连续且自适应的反馈。因为学习是一个过程，而不是一个数字。
Certification
欧洲商业研究所颁发和认可的学位。 “非正式教学，并不会导致获得官方或专业证明。”
教育中心奖学金
让您的培训更容易获得：0% 利息融资并获得个性化奖学金。
在 EducaHub，我们相信每个人都应该接受教育。因此，我们提供奖学金计划，帮助您获得实用、最新和优质的培训，消除经济障碍。
-25%
校友奖学金：针对前 EducaHub 学生。
-20%
失业奖学金：如果您证明自己失业。
-20%
大家庭奖学金：适用于有 3 个或以上孩子的家庭。
-20%
残疾奖学金：针对残疾人≥33%。
-15%
Emprende奖学金：针对能够证明其活动的个体经营者。
-15%
推荐奖学金：如果您是由以前的学生推荐的。
-15%
团体奖学金：3人及以上联合报名。
按照您的节奏学习
课程、硕士学位和官方资格。 100% 在线，灵活，按照您的节奏。
从任何地方访问
在手机、平板电脑或 PC 上 24/7 可用。您决定何时以及如何训练。
Phia，您的人工智能导师
它挑战你、激励你并个性化你的道路。通过与您一起发展的指南来学习。
LX One Plus：训练无极限
解锁软技能、语言等。走向全面、持续的培训。
