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促进和分析性别平等有效就业的专业课程

Educational Institution
模式 在线的
期间 200 小时
语言 西班牙语
$309.00
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Curriculum

概括

在社会文化和社区服务领域,有必要在专业领域的培训和教育中了解有效的男女平等的晋升领域。因此,通过本课程,它旨在从性别的角度提供必要的知识,以分析工作环境和劳资关系。

目标

- 确定在干预环境中检测需求,优惠,服务和潜在就业存款的过程,该过程指示如何将获得的信息传输给负责建立要制定的行动的专业人员。 - 分析允许妇女在就业中创建,访问和永久性的条件,以建立需要此情况的情况的信息流程。 - 从性别的角度来看,提出过程,以向实体和个人提示实体和个人对健康和时间管理的影响。 - 确定有用且经过验证的信息收集过程,以诊断由于性别引起的歧视情况。 - 在语言,图像处理和提出的情况下,确定性别歧视和歧视性刻板印象的生殖。 - 评估接受者人群的参与水平和类型,在人们生活发展的不同领域:经济,政治,联想,休闲和生活质量等,以及通过性别分类数据。 - 确定在干预环境中针对妇女的暴力事件触发的男女之间不平等的关键要素。

专业机会

它与干预团队合作,并由高级有能力的人的直接监督代表公共和私人领域的其他人开发其专业活动。同样,它检测到不平等的情况及其从中获得的需求,组织和转移其专业主题的相关信息,包括参考人群和高级专业人员,以促进和指导女性和男性有效平等的行动,并防止对女性人群的歧视。在专业活动的发展中,根据当前的立法采用普遍的可访问原则。

为你做好准备

本课程从性别的角度培训您对工作环境和劳资关系的分析进行培训。

它是写给谁的?

本课程针对社会文化服务和社区的专业人员,特别是在专业领域培训和教育中促进男女平等的促进,以及所有有兴趣从性别角度获得与工作环境分析和劳动关系管理有关的知识的人。

官方角色

该培训不包括在官方受监管培训的范围中(婴儿教育,初等教育,中学教育,官方专业培训FP,学士学位,大学学位,官方大学硕士和博士学位)。因此,这是一种补充和/或专业培训,旨在获得专业性质的某些技能,技能或能力,能够在工作袋和/或反对派比赛中几乎没有成绩,并且始终在补充培训部分和/或持续培训始终是审查公共劳动劳动股票市场公共劳动劳动库存的特定要求始终至关重要的。

方法论

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Certification

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