دورة في التحول الرقمي للعمل
Informationsanfrage
Temario
Descargar temario en PDFPlan de estudios
ملخص
في الوقت الحالي ، من الضروري أن يعرف المهنيون الذين يشكلون جزءًا من قسم الموارد البشرية جميع الأدوات الرقمية لجذب واختيار وتجنيد المرشحين بموهبة محتملة. أحد العناصر الرئيسية التي تجعل الشركة تنافسية هي موظفيها والموهبة التي يتعين على هؤلاء الموظفين تطوير أعمالهم. يعد وجود العمال الكافيين للتعامل مع الطلب على المستهلكين والأسواق ضروريًا للشركات للنمو. تركز الدورة التدريبية في التحول الرقمي للتوظيف على التحول الرقمي إلى الموارد البشرية والاستراتيجيات الحالية والتوظيف واختيار الموظفين.
الأهداف
المخارج المهنية
لإعدادك
من خلال إدراك هذه الدورة في التحول الرقمي للتوظيف ، يمكنك تحسين احترافًا وتطويرها بفعالية في بيئة 3.0 ، متخصصة في مجال الموارد البشرية ، وتعلم تنفيذ عمليات رقمية ، وكذلك تحسين الكفاءات الرقمية للمنظمة ، وبالتالي تكون قادرة على تحسين صاحب العمل Brandin واستخدام توظيف الأجهزة المحمولة وتوظيف وسائل التواصل الاجتماعي.
من هو الذي تم معالجته
تهدف الدورة التدريبية في التحول الرقمي للتوظيف إلى جميع هؤلاء المهنيين في مجال الموارد البشرية وإدارة الأعمال وإدارتها وعلم النفس أو علم أصول التدريس أو القانون الذي يرغب في معرفة الاتجاهات والمنهجيات الجديدة للتوظيف والاختيار.
الشخصية الرسمية
لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.
تجمع منهجيتنا بين التكنولوجيا والتربية والتعاطف من أجل التعلم المصمم.
تضع علامة على الإيقاع ، فأنت تقرر الطريق والذكاء الاصطناعي يرافقك لتعلم بشكل أفضل ، مع المعنى والغرض.
التعلم الشخصي المحقق
أسلوبك واهتمامك ومستوى يحدد المسار. أنت نقطة البداية.
البناء في العمل
استكشاف وتجربة وتطبيق. التعلم يعني الفهم ، وليس الحفظ.
من يرافقك ، وليس من يوجهك
Phia ، مساعدنا الذكاء الاصطناعي يرشدك دون الحد من استقلالك.
التقييم بدون ضغط
ردود الفعل المستمرة والتكيفية. لأن التعلم عملية ، وليس شخصية.
Certificación
شهادة صادرة عن المعهد الاستشاري المالي الأوروبي (INEA) ، أيدها المعهد الأوروبي للدراسات التجارية (INESEM) "التدريس غير الرسمي وعدم يؤدي إلى الحصول على درجة رسمية أو شهادة احترافية".
منحة تعليمية
اجعل تدريبك الأكثر سهولة: الانتهاء من الفائدة 0 ٪ واحصل على منح دراسية مخصصة.
في Eduahub نعتقد أن التعليم يجب أن يكون متاحًا للجميع. لذلك ، نقدم خطة للمنح الدراسية تسهل وصولك إلى التدريب العملي والحالي والجودة ، مما يلغي الحواجز الاقتصادية.
-25%
منحة الخريجين: للطلاب السابقين في إدواهوب.
-20%
منحة البطالة: إذا أثبتت أنها عاطلة عن العمل.
-20%
العديد من المنحة العائلية: للعائلات التي لديها 3 أطفال أو أكثر.
-20%
منحة الإعاقة: للأشخاص ذوي الإعاقة ≥33 ٪.
-15%
منحة Emprende: بالنسبة إلى الذات التي تعتمد نشاطك.
-15%
توصي المنحة: إذا أوصيت من قبل خريج.
-15%
منحة جماعية: للنقوش المشتركة من 3 أشخاص أو أكثر.
تعلم في وتيرتك
الدورات والماجستير والدرجات الرسمية. 100 ٪ على الإنترنت ، مرنة وفي وتيرتك.
الوصول من أي مكان
متوفر 24/7 على الهاتف المحمول أو الجهاز اللوحي أو الكمبيوتر. أنت تقرر متى وكيف تتدرب.
فيا ، مرشدك ia
إنه يتحدىك ، ويحفزك ويخصم طريقك. تعلم مع دليل يتطور معك.
LX One Plus: بدون تشكيل الحد
فتح المهارات اللينة واللغات والمزيد. التقدم نحو التكوين المتكامل والمستمر.
