دورة إدارة الموارد البشرية وإدارتها: شهادة جامعية في الموارد البشرية المديرية + شهادة جامعية في كشوف المرتبات وإدارة العمل من خلال Siltra و Contract@ و Delt@ و Network System (درجة مزدوجة + 10 ECTS)

نحن نعيش في عصر حيث حلت الابتكار التكنولوجي محل بعض المهام البشرية للاختراعات الفعالة التي يتم حفظها فيها في كل عامل وتكلفة ، وتنشأ المشكلة عندما تقدم الشركات هذه التحسينات في يوم لآخر ولكن لا تعرف كيفية تحقيق أقصى استفادة. الدورة الجامعية في إدارة الموارد البشرية + شهادة جامعية في كشوف المرتبات وإدارة العمل من خلال Siltra و Contract@ و Delt@ و Network System ، في سياق إدارة العمل ، تسعى إلى أن يحصل الطالب على قدرات كافية لاستخدام التطبيقات الموجودة في إدارة موظفي الشركة. ستعرف أيضًا التقنيات الأساسية لأداء الاتجاه الأمثل لقسم الموارد البشرية.

الأهداف التي يتعين تحقيقها مع هذه المسار من إدارة الموارد البشرية وإدارتها هي ما يلي: - توجيه قسم الموارد البشرية. - تجنيد واختيار الموظفين. - أداء تقنيات التعلم الإلكتروني لتحسين التدريب. - معرفة سياسات التعويض. - أداء إدارة العمل. - معرفة تقنيات جديدة لإدارة العمل. - تعرف على عقد العقود@cret@، delt@و siltra.

الأهداف التي يتعين تحقيقها مع هذه المسار من إدارة الموارد البشرية وإدارتها هي ما يلي: - توجيه قسم الموارد البشرية. - تجنيد واختيار الموظفين. - أداء تقنيات التعلم الإلكتروني لتحسين التدريب. - معرفة سياسات التعويض. - أداء إدارة العمل. - معرفة تقنيات جديدة لإدارة العمل. - تعرف على عقد العقود@cret@، delt@و siltra.

هذه الدورة الجامعية في اتجاه الموارد البشرية + شهادة جامعية في كشوف المرتبات وإدارة العمل من خلال Siltra و Contral@ و Delt@ و Network System تعد لك رؤية كاملة لبيئة إدارة العمل. على وجه التحديد فيما يتعلق بالتطبيقات التي تضع المستخدمين على اتصال مع الكيان المقابل لإرسال وتلقي البيانات. يمكنك أيضًا معرفة الوظائف التي يجب تنفيذها في قسم الموارد البشرية ، والحصول على تقنيات التدريب ، والتوظيف ، إلخ.

نحن نعيش في عصر حيث حلت الابتكار التكنولوجي محل بعض المهام البشرية للاختراعات الفعالة التي يتم حفظها فيها في كل عامل وتكلفة ، وتنشأ المشكلة عندما تقدم الشركات هذه التحسينات في يوم لآخر ولكن لا تعرف كيفية تحقيق أقصى استفادة. الدورة الجامعية في إدارة الموارد البشرية + شهادة جامعية في كشوف المرتبات وإدارة العمل من خلال Siltra و Contract@ و Delt@ و Network System ، في سياق إدارة العمل ، تسعى إلى أن يحصل الطالب على قدرات كافية لاستخدام التطبيقات الموجودة في إدارة موظفي الشركة. ستعرف أيضًا التقنيات الأساسية لأداء الاتجاه الأمثل لقسم الموارد البشرية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.