دورة شبكات المساواة جنس: متخصص في إنشاء الشبكة في جينو المساواة

في مجال الخدمات الاجتماعية والثقافية والمجتمع ، من الضروري معرفة مجالات الترويج المختلفة للمساواة الفعالة للنساء والرجال ، في مجال التدريب والتعليم المهني. وبالتالي ، تهدف هذه الدورة إلى توفير المعرفة اللازمة لعمليات مشاركة النساء والرجال وإنشاء شبكات لدفع المساواة.

- أشر إلى استراتيجيات لتعزيز عمليات إنشاء وتوحيد هياكل التعاون ، وإنشاء اتصالات مع وكلاء بيئة التدخل ، التي تهدف إلى تحسين مشاركة المرأة في المجال العام. - تحليل عمليات المجموعة من منظور الجنس ، مما يشير إلى تقنيات إدارة الصراع. - تحديد عمليات المرافقة والمشورة للنساء ، والتي تسهل مشاركتها في الهياكل الحالية المحتملة في بيئة التدخل. - رفع تصرفات المرافقة والمشورة التي تهدف إلى تفضيل "تمكين" المرأة والمجموعة من خلال تعزيز التغيير الاجتماعي والأدوار في المجتمع. - تحديد عمليات جمع المعلومات المفيدة والمثبتة التي تسمح بتشخيص حالات التمييز بسبب الجنس. - تحديد استنساخ القوالب النمطية الجنسية والتمييزية في اللغة ، في علاج الصور والمواقف التي أثيرت. - تقييم مستويات وأنواع مشاركة السكان المتلقيين ، في المجالات المختلفة التي تتطور فيها حياة الناس: الاقتصادية والسياسية والترابطية والترفيه ونوعية الحياة ، من بين أمور أخرى ، البيانات المتباينة حسب الجنس. - تحديد العناصر الرئيسية لعدم المساواة بين النساء والرجال الناتج عن حالات العنف ضد المرأة في بيئة التدخل.

تقوم بتطوير نشاطها المهني نيابة عن الآخرين في المجال العام والخاص ، بالتعاون مع فريق التدخل ومن الإشراف المباشر للشخص المختص من المستوى الأعلى. وبالمثل ، فإنه يكتشف حالات عدم المساواة والاحتياجات المستمدة منه ، وتنظيم ونقل المعلومات ذات الصلة في موضوع تخصصها ، سواء إلى السكان المرجعية أو إلى المتخصصين في المستوى الأعلى ، لتعزيز وتوجيه الإجراءات في مجال المساواة الفعالة للمرأة والرجال ، ومنع التمييز بين السكان الإناث. في تطوير النشاط المهني ، يتم تطبيق مبادئ إمكانية الوصول الشاملة وفقًا للتشريعات الحالية.

يعدك هذه الدورة التدريبية لتشكيل عمليات المشاركة للنساء والرجال وإنشاء شبكات من أجل دافع المساواة.

تهدف هذه الدورة إلى محترفي الخدمات الاجتماعية والثقافية والمجتمع ، وتحديداً في الترويج للمساواة الفعالة للنساء والرجال ، في تدريب وتعليم المنطقة المهنية ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بعمليات مشاركة النساء والرجال وخلق شبكات للمساواة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.