MF1793-3 إدارة الدورة التدريبية لأنشطة وساطة التأمين

داخل عالم الإدارة والإدارة ، من الضروري معرفة المجالات المختلفة للتأمين الخاص وإعادة التأمين والأنشطة المساعدة ، في مجال التمويل والتأمين المهني. وبالتالي ، فإن هذه الدورة تهدف إلى توفير المعرفة اللازمة لإدارة أنشطة وساطة التأمين.

- تحليل الهيكل التنظيمي والعمليات الإدارية المعتادة لشركات التأمين و/أو إعادة التأمين ، وفقًا لنماذجها القانونية المختلفة ، ونوع الوساطة واللوائح المعمول بها. - إعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية لأنواع مختلفة من شركات وساطة إعادة التأمين ، وتحديد الأهداف المراد تحقيقها ، والاستراتيجيات والإجراءات التي سيتم تنفيذها ، في المجالات الوظيفية المختلفة. - تطبيق الميزانية والتقنيات المالية الاقتصادية في مشروع خطة العمل أو شركة وساطة التأمين ، واكتشاف الانحرافات وتحديد قابليتها وربحيتها. - أكمل الوثائق المتعلقة بالالتزامات القانونية المطلوبة لتطوير نشاط وساطة التأمين وإعادة التأمين ، وكذلك تلك التي تتطلبها الهيئات الإشرافية وإجراءاتها الإجراءات. - تحليل المعلمات التي تحدد الجودة في إجراءات الإجراءات الداخلية وخدمة العملاء في شركات التأمين وإعادة التأمين.

يقوم بتطوير نشاط حسابه المهني والأجنبي في أنشطة الوساطة ، والوساطة الوسيطة بين التأمين أو إعادة التأمين ، وصناع المؤمنين من جزء ، والكيانات التأمين أو إعادة التأمين المعتمدة لآخر ، في التأمين أو إعادة التأمين الخاصة. في تطوير النشاط المهني ، يتم تطبيق مبادئ إمكانية الوصول الشاملة وفقًا للتشريعات الحالية.

يتكيف هذا التدريب مع خط سير التدريب الخاص بإدارة أنشطة وساطة التأمين MF1793_3 ، مما يشهد بعد أن تجاوزت وحدات الكفاءة المختلفة المتضمنة ، وتهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال تجربة العمل المختلفة ، بالإضافة إلى تجهيزات العمل غير المليئة ، وكذلك الإخلاص المتمثل في الإخلاص في مجال التجميع ( 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى محترفي عالم الإدارة والإدارة ، وتحديداً في وساطة التأمين الخاص وإعادة التأمين وأنشطة المساعدة ، في مجال التمويل والتأمين المهني ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بإدارة أنشطة الوساطة في التأمين.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.