ماجستير في اختيار الموظفين والكفاءات عبر الإنترنت

يحتاج سوق العمل إلى محترفين لديهم معرفة متخصصة بالموارد البشرية ، المدربين على مواجهة وظائف اختيار الموظفين في أي شركة. في المقابل ، تم إنشاء نهج مستعرض لتعلم كل ما يتعلق بالمهارات عبر الإنترنت ، بسبب الأهمية الحالية للعالم الرقمي في مناحينا المهنية. هذا يقودنا إلى وضع أنفسنا على مستوى تنافسي مرتفع وتحديثه تمامًا لمطالب مجتمعنا. تقدم درجة الماجستير في اختيار الموظفين والكفاءات عبر الإنترنت ، محتوى كاملًا ليكون قادرًا على أداء الموارد البشرية من منظور اختيار الموظفين الذي يركز على المهارات الرقمية. بالإضافة إلى ذلك ، يتعلق الأمر بتعلم رقمنة الموارد البشرية ، والتقنيات المطبقة على إدارة هذا القسم وأدواته المحتملة ، ونماذج الابتكار في الموارد البشرية ، وإدارة الموظفين والتخطيط لقوالب العمل ، وأداء عمليات التدقيق وتعلم إدارة المواهب استراتيجياً. لا يمكننا أن ننسى أيضًا أهمية حماية البيانات في قسم الموارد البشرية ، وهي ضرورية في الشركات الحالية. على بعد ، نقوم بتكييف كل برنامج تدريبي مع متطلبات السوق ، ونقدم ، بلا شك ، تشكيلات تساعد على التمييز بين أنفسهم وتحسين القدرة التنافسية المهنية لأولئك الذين يراهن علينا.

- تزويد الطلاب بالمعرفة اللازمة للموارد البشرية ، وخاصة إدارة الموظفين والكفاءات عبر الإنترنت. - تعرف على أحدث الأدوات التي يجب استخدامها في الموارد البشرية. - نقل وربط جميع محتويات الموارد البشرية والكفاءات إلى التقنيات والرقمنة الجديدة لهذا القسم. - أدخل عالم البيانات الرقمية وحماية الحقوق ، وهو أمر ضروري اليوم للشركات والمهنيين. - لتنفيذ عملية التوظيف واختيار الموظفين بناءً على التقنيات الجديدة التي تتضمن بحثًا فعالًا في سوق العمل مع أحدث الاتجاهات فيما يتعلق بصورة الشركات التي نتصورها في الخارج. - تعرف على كيفية تنفيذ وإدارة تدقيق الموارد البشرية.

المدير أو مدير الموارد البشرية ، مدير اختيار الموظفين ، مدير شؤون الموظفين ، خبير في حماية البيانات ، خبير في التقنيات الجديدة والرقمنة في الموارد البشرية ، الخبير في نماذج الابتكار في الموارد البشرية ، مدقق الموارد البشرية. بشكل عام ، المهنيون من الموارد البشرية والمهنيين في مجال الأعمال. إنه مكمل مثالي للأشخاص الذين يحملون درجات في الموضوعات المذكورة أعلاه.

ماجستير في اختيار الموظفين والكفاءات عبر الإنترنت ، ويعدك لإدارة قسم الموارد البشرية في أي شركة. إنه يمنحك معرفة باختيار الموظفين ونماذج الابتكار والرقمنة وحماية البيانات والتدقيق والتقنيات الجديدة والحقوق الرقمية وإدارة الموظفين ، التي تستهدف قسم الموارد البشرية.

ماجستير في اختيار الموظفين والكفاءات عبر الإنترنت ، يهدف بشكل أساسي إلى أولئك الذين لديهم شهادة في علاقات العمل والموارد البشرية وعلوم العمل وإدارة الأعمال و/أو القانون. في المقابل ، يهدف بشكل عام إلى أي محترف أو طالب يتعلق بالموارد البشرية التي يرغب في تخصصها وإكمالها وتجديد تدريبها ، وكذلك توجيهها إلى التقنيات والرقمنة الجديدة في الموارد البشرية ، وتحديداً لاختيار وإدارة الموظفين.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.