الدورة التقنية في إرشادات الوظائف للشباب والمجموعات الأخرى مع صعوبات في العثور على التوظيف (دورة معتمدة وقابلة للاعتماد + 5 اعتمادات ECTS)

مع توجه العمل للشباب والمجموعات الأخرى التي تعاني من صعوبات في إيجاد فرص العمل ، سيتم تدريب الطلاب على تنفيذ نصيحة متكاملة بشأن إرشادات العمل. تتطلب التغييرات المستمرة في عالم العمل والعمل ، أن يعرف مستشار العمل المستقبلي جوانب مثل: أطر المرجع التوجيهية ، وخدمات التوظيف المختلفة ، والسياسات الاجتماعية التي يتم تنفيذها حاليًا ، وحالة أسواق العمل وأنظمة الوساطة. من ناحية أخرى ، من المهم أن يخدم المحترفون أيضًا مجموعات تواجه صعوبة أكبر في العثور على وظيفة ، مثل: الشباب والأشخاص ذوي الإعاقة والنساء والعاطلين عن العمل على المدى الطويل ، من بين أمور أخرى. لهذا من الضروري أن يقوم المستشار بنصيحة ودعم للأشخاص الذين يبحثون عن عمل أو يرغبون في التغيير. يجب أن تعرف: ودائع التوظيف الجديدة ، والتقنيات المختلفة للبحث عن عمل وأنواع التوظيف. توفير الأدوات لهؤلاء الأشخاص ، لتحقيق ذلك في أقصر وقت ممكن وبأفضل طريقة فعالة.

- معرفة وإدارة الإطار المرجعية للتوجه ، وكذلك السياسات الاجتماعية والتوظيف ، أنظمة سوق العمل الحالية وأنظمة الوساطة العمالية. - تعرف على تشغيل إدارة الموارد البشرية. - معرفة كيفية عمل وصف وتحليل الوظائف. - تطوير المهارات لتنفيذ التوظيف واختيار الموظفين. - تعرف على المجموعات المختلفة التي تستخدم خدمات التوجيه العملي وتقدم لهم الأدوات والأدوات لتحسين قابلية التوظيف ، سواء كانوا يبحثون عن عمل وتحسين. - تعرف تماما الأنواع المختلفة من التوظيف.

من خلال هذا التدريب في فني توجيه التوظيف للشباب والفئات الأخرى التي تواجه صعوبات في العثور على عمل، يمكنك تطوير عملك كمستشار في كل من المناطق العامة والخاصة. خدمة الشباب والفئات التي تواجه صعوبات بشكل أساسي عندما يتعلق الأمر بدخول القوى العاملة.

مع توجه العمل للشباب والمجموعات الأخرى التي يصعب صعوبات في العثور على عمل ، ستقوم بإعداد الطالب لتكون قادرًا على تقديم المشورة والدعم للشباب والمجموعات التي يتمتع بصعوبة الوصول إلى سوق العمل ، الذين يبحثون عن عمل أو ينوي تحسينه. سوف يوفر لهم الأدوات والأدوات المكيفة مع كل منهم ، بحيث تكون هذه العملية بأسرع وفعال قدر الإمكان ، وتحقيق إدخال وظائفهم.

تهدف دورة عمل فني العمل للشباب والمجموعات الأخرى التي تتعلق بصعوبات في العثور على التوظيف إلى المهنيين الذين يأتون من تخصصات جامعية مختلفة (العمل الاجتماعي ، والخريجين الاجتماعيين ، وعلم النفس ، وعلم التدريس ، والعلوم التعليمية ، والقانون ، من بين آخرين) الذين يريدون تدريب وتطوير نشاطهم المهني ضمن نطاق التوجه العملي.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.