المحلل الرئيسي ومستشار الموارد البشرية + شهادة جامعية

إذا كنت مهتمًا بنطاق الشركات أو المنظمات وترغب في التخصص في عمل مستشار الموارد البشرية ، فهذا هو وقتك ، مع موارد ماجستير إدارة الأعمال ماجستير إدارة تعتبر بيئة الموارد البشرية واحدة من أهمها على مستوى العمل ، بسبب العديد من الإجراءات والجهود التي يتم تنفيذها في هذا القسم لصالح الشركة أو المنظمة. تواجه الشركات والموارد البشرية تغييرًا لا رجعة فيه على الإنترنت والشبكات الاجتماعية. تطور اختيار الموظفين ويحدد مصطلح Recruitment 2.0 الطريقة الأكثر فعالية للعثور على المرشح المثالي. الحصول على درجة الدراسات العليا هذه في الاستشارات واختيار الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، ستعرف الجوانب الأساسية للتطوير بشكل احترافي في هذا المجال.

- تزويد الطالب بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ أنشطة إدارة الموارد البشرية (HR). - قوالب خطة. - تجنيد واختيار الموظفين. - تطبيق المهارات الشخصية والاجتماعية في عمليات إدارة الموارد البشرية. - تطبيق تقنيات القيادة والمهارات لصالح تكامل وكفاءة العمل الجماعي ومنع النزاعات. - تعرف على الشبكات الاجتماعية وأنماطها المختلفة. - تحليل كيفية البحث عن المواهب وما هي الطريقة المثلى للقيام بذلك من خلال الشبكات الاجتماعية. - التفكير في مزايا وعيوب التوظيف واختيار الشبكة. - التعرف على الأدوات والقنوات والتطبيقات التي لدينا ، وأفضل طريقة للاستفادة منها. - تحديد الأهداف ، وتحديد الإستراتيجية والتخطيط للبحث عن التوظيف 2.0 باستخدام الشبكات الاجتماعية المختلفة. - مقدمة SAP. - Instalación de sap. - Conocer la structura modular de sap. - كونوكير El Módulo de Recursos Humanos en sap.

قطاع الأعمال / مديري الموارد البشرية / المسؤولين عن اختيار الموظفين / فنيي الموارد البشرية / الاستشاريين / المختارين / إدارة الأعمال / إدارة الأعمال / إدارة الأعمال / مجال الموارد البشرية / مستشار SAP / تنفيذ.

موارد MSA MBA الرئيسية: يعده محلل الموارد البشرية ومستشاره بمثابة رؤية واسعة ودقيقة لبيئة الأعمال فيما يتعلق بالجوانب الأساسية لقسم الموارد البشرية ، والحصول على معرفة عامة ومحددة لخبراء العمل في القطاع وتكون قادرة على إجراء استشارات واختيار من الموظفين من خلال مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. بالإضافة إلى هذا الماجستير في ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية: محلل الموارد البشرية والمستشار ، فإنه يمكّنه من التعرف على نظام SAP ، ومعرفة خصائصه للتنفيذ والتركيب ومعرفة هيكله ، بالإضافة إلى ذلك ، تمكنه هذه الدورة من إدارة مجال الموارد البشرية بفضل إدارة SAP.

موارد MSA MBA البشرية: يستهدف المحلل ومستشار الموارد البشرية أولئك الذين يرغبون في توجيه عملهم المستقبلي نحو البحث وإدارة المواهب من خلال مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، وكذلك هؤلاء المهنيين في الأعمال التجارية والبيئة التنظيمية الذين يرتبطون أو يرتبطون بإدارة الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توجيه موارد MSA MBA البشرية: محلل ومستشار للموارد البشرية من قبل أولئك الذين يرغبون في الحصول على معرفة أساسية بنظام الإدارة المتخصص في مجال الموارد البشرية.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.