دورة التدخل النفسي للطفل: أخصائي التدخل النفسي في تعديلات السلوك عند الأطفال من 0 إلى 3 سنوات

يتمتع محترفي التعليم بدور رئيسي في تعليم الأطفال وتدريبهم مع الأسرة ، بالإضافة إلى الوقت الذي يعيشون معهم ، يمكن للمعلمين من خلال تقنيات مثل الملاحظة اكتشاف بعض التعديلات في السلوك فيها. بالإضافة إلى المهنيين ، يجب على الموظفين التربويين أن يحملوا مهارات علاجية مع القاصرين ، لأن أحد الأهداف في تلك المرحلة من الحياة هو التكامل الأسري والاجتماعي للأطفال ، ويمكن للمعلمين التعاون كثيرًا فيه.

- تعلم كيفية إجراء التحليل الوظيفي للسلوك مع مراعاة الأعراض الجسدية والمعرفية والمزاج وعوامل التعديل الأخرى المحتملة. - التعرف على الجوانب المميزة للعلاج السلوكي المطبقة على الأطفال. - تعرف على الأهداف العلاجية للعلاج السلوكي للطفل وتقنيات التدخل المختلفة. - صف العملية العلاجية وحدد الإجراءات الرئيسية للمهني في تكنولوجيا المعلومات. - تحديد التدريب العلاجي المحدد والكفاءات المطلوبة في العلاج السلوكي المطبقة على الأطفال. - تطوير مسار الدورة التطورية للطفل خلال السنوات الثلاث الأولى من الحياة ، طوال مجالات النمو الأكثر أهمية. - تعرف على الاضطرابات السلوكية الرئيسية التي تظهر في الطفولة. - وصف بإيجاز بعض العلاجات الأكثر فعالية لتدخل اضطرابات سلوك الطفولة. - تقديم المعلومات الأساسية للطلاب حول التدخل النفسي. - تحليل المشكلات السلوكية الرئيسية والاضطرابات الأولية في مرحلة الطفولة أو المراهقة ، وتحديد مظاهرها السلوكية الأكثر وضوحًا. - تحديد وتصنيف اضطرابات العاطفية والقلق والنوم والقضاء

المعالج ، البيض ، عالم نفسي ، أستاذ ، موظفي روضة الأطفال ، مقدمي الرعاية.

تعد الدورة التدريبية حتى تتمكن من التدخل في المواقف التي يعاني فيها الطفل من تغيير في السلوك ، لذلك بفضل الدورة التدريبية ، سيتم تدريبك على تحديد نوع الاضطراب الذي يعاني منه ، وتطبيق العلاج السلوكي الكافي وتحليل أسباب وعواقب اضطراب السلوك هذا.

تهدف الدورة إلى تخصيص أعضاء هيئة التدريس في تعليم الطفولة المبكرة الذين يهتمون بدراسة أسباب وعواقب التعديلات التي يعاني منها الأطفال بين 0 و 3 سنوات ، وكذلك لدراسة تدابير التدخل لحل المشكلات المحتملة في شخصيتهم وبيئتهم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.