دورة حل الصراع العائلية عبر الإنترنت: الدورة العليا في حل الصراع: الوساطة الأسرية

في مجتمع اليوم ، تكون مواقف الصراع الأسرية متكررة للغاية. قد تختلف هذه الحالات من مناقشات بسيطة بسبب الخلاف بين الآباء أو الطلاق أو مشاكل الأطفال. الوساطة هي اقتراح في مثل هذا الموقف ، مما يسمح بمجموعة واسعة من النزاعات ، مما يمنح حلولًا مجدية ومفيدة لحالات غير سارة مثل تجربة الطلاق المتضاربة أو التبني أو الأسر التي لديها أطفال إشكالية. من خلال هذه الدورة ، يتم تعلم المفاهيم الأساسية والمفيدة لمعرفة كيفية تنفيذ عملية حل الصراع هذه مثل الوساطة والمفيدة المهنية والشخصية.

- استعادة التواصل بين أفراد الأسرة. - تقليل التكلفة العاطفية والآثار السلبية للصراع. - تقليل مدة العملية. - تعزيز ثقافة التفاوض لحل القرارات المستقبلية.

الوساطة ، علم النفس ، العمل الاجتماعي ، التعليم الاجتماعي ، المعلمين ، التوجه ، أصول التدريس ، الخدمات الاجتماعية.

يعدك هذه الدورة التدريبية لمعرفة كيفية تطبيق المفاهيم الرئيسية للوساطة على مستوى الأسرة ، ليس فقط لغرض مهني ، ولكن أيضًا على المستوى الشخصي. معرفة المفاهيم والعناصر الرئيسية في هذه الطريقة لحل النزاعات الأسرية. تعد هذه الدورة التدريبية لممارسة الرياضة كوسيط وسيتم تمكينك أيضًا للتسجيل في سجل الوسطاء في وزارة العدل ، والتي يمكنك من خلالها اختيار التوسط في القضايا المحددة من قبل الوزارة. تم تكييف الدورة مع Royal Decree 980/2013 في 13 ديسمبر ، حيث كون Euroinnova مؤسسة متعاونًا مع وزارة العدل لتسليم التدريب في مجال الوساطة المدنية والتجارية ، والقدرة على ذلك إذا طلبها الطالب ، وتوصيل بيانات الطالب والإجراء التكويني إلى وزارة العدل عن بعد عن سرعة الإخراج والمسجل.

تهدف هذه الدورة إلى جميع أولئك الذين يهتمون بأسباب مهنية ، أو من أجل المصالح الشخصية ، بالوساطة الأسرية كوسيلة لحل النزاعات.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.