دورة عمل ووكيل التوجيه: وكيل توظيف وإرشادات العمالة (درجة مزدوجة مع 5 ائتمانات ECTS)

المتطلبات المتزايدة لسوق العمل ، وأهمية الأداء المهني في حياتنا وصعوبة حقيقية عند الوصول إلى الوظيفة والحفاظ عليها ، تجعل إرشادات العمل ذات صلة خاصة في أيامنا. يمكن حفظ الهاوية التي يجدها العديد من الشباب بين التدريب وممارسة العمل من خلال المشورة والدليل من قبل الخبراء حول هذا الموضوع. وبهذا المعنى ، يمكن للمعلم القيام بعمل رائع ، والتحقيق في اهتمامات وتطلعات وتوقعات طلابهم وتوجيههم نحو المسار الذي يناسب قدراتهم وإمكاناتهم ورغباتهم.

- توفير كل تلك المعرفة المتعلقة بالمظهر المهني لوكيل التلوين والفني في التوجه العمالي ، من نهج إلى التشريع المرجعي ووضع شخصيته في قلب سوق العمل ، واصفا الخطوط العظيمة التي تحدد هويتها ورسم مبادئ ومجالات تدخلها التوجيهي. - تسهيل أدوات تطبيق طرق تحليل بيئة العمل وتقييم الإمكانات والتطلعات والاحتياجات الشخصية للمستخدم. - فضح المبادئ التوجيهية لتصميم مسارات التدريب والعمالة التي تم تكييفها مع الخصائص المحددة للمستخدم ووفقًا للفرص التي يوفرها السياق. - تزويد الأشخاص العاطلين عن العمل لوظيفة مناسبة لخصائصهم وتسهيل أرباب العمل الذين هم أنسب العمال لمتطلباتهم واحتياجاتهم.

وضع العمل / التوجيه والإدراج

المتطلبات المتزايدة لسوق العمل ، وأهمية الأداء المهني في حياتنا وصعوبة حقيقية عند الوصول إلى الوظيفة والحفاظ عليها ، تجعل إرشادات العمل ذات صلة خاصة في أيامنا. يمكن حفظ الهاوية التي يجدها العديد من الشباب بين التدريب وممارسة العمل من خلال المشورة والدليل من قبل الخبراء حول هذا الموضوع. وبهذا المعنى ، يمكن للمعلم القيام بعمل رائع ، والتحقيق في اهتمامات وتطلعات وتوقعات طلابهم وتوجيههم نحو المسار الذي يناسب قدراتهم وإمكاناتهم ورغباتهم.

تتم معالجة الدورة إلى جميع هؤلاء المهنيين المهتمين بالعمل كوكلاء في العمل والتوجيه ، إما كوسيلة لتحقيق إدخال وظيفتهم أو غيرهم. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تناول هذه الدورة إلى جميع هؤلاء المهنيين ، مهما كان مجال عملهم ، بحيث يعرفون المزيد من الجوانب المتعمقة للتوجه العمالي. تهدف هذه الدورة أيضًا إلى جميع أولئك غير المهنيين الذين ، لأسباب مختلفة ، يمكن أن يكونوا مهتمين بوكالات التوظيف والتوجه العمالي.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.