سياسات المساواة بين الجنسين والمساواة + شهادة جامعية مع 5 ائتمانات ECTS

إنهم لافت للنظر ، على الأقل ، أفعال التمييز بسبب الجنس الذي حدث على مر التاريخ. إنه الآن ، مع التغيير الاجتماعي -labor الذي يختبر مجموعة من النساء بشكل عام ، عندما يمكن فهم هذا عدم المساواة. من خلال هذا المساواة الرئيسية في سياسات الجنس والمساواة ، يهدف إلى توفير معلومات حول تطور المساواة بين الرجال والنساء ، وكذلك الاستراتيجيات اللازمة للقضاء على هذه الاختلافات. كل هذا من أجل إجراء البحوث والتدخلات من النوع الاجتماعي ، بنجاح ، في مجال المساواة بين الجنسين.

- توفير المعرفة والكفاءات والمهارات اللازمة لتقديم التدريب في المساواة بين الجنسين. - تطبيق التشريعات والجوانب المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والفرص في إدارة وتنظيم المجموعات البشرية. - إعداد خطط لتكافؤ الفرص في الشركات والمنظمات الرسمية. - كن مسؤولاً عن البرامج والخطط المتساوية وفقًا للتشريع الحالي. - تنفيذ مهام استشارية قانونية فيما يتعلق بالفرص المتساوية. - توفير المعرفة النظرية والعملية ، لفهم معنى وتطبيق منظور الجنسين في مجال التدخل الاجتماعي ، وكذلك لتحديد وتشجيع وتنفيذ برامج تكافؤ الفرص بين النساء والرجال ، والاستجابة للطلب المتزايد على التوظيف بالتوازي مع قانون المساواة الجديد.

خبير في المساواة ، وإدارة خطة المساواة ، سوف تستشير في المساواة والتوفيق ، والإدارة ، والخدمات الاجتماعية ، وكيل الفرص المتساوية للنساء.

إنهم لافت للنظر ، على الأقل ، أفعال التمييز بسبب الجنس الذي حدث على مر التاريخ. إنه الآن ، مع التغيير الاجتماعي -labor الذي يختبر مجموعة من النساء بشكل عام ، عندما يمكن فهم هذا عدم المساواة. من خلال هذا المساواة الرئيسية في سياسات الجنس والمساواة ، يهدف إلى توفير معلومات حول تطور المساواة بين الرجال والنساء ، وكذلك الاستراتيجيات اللازمة للقضاء على هذه الاختلافات. كل هذا من أجل إجراء البحوث والتدخلات من النوع الاجتماعي ، بنجاح ، في مجال المساواة بين الجنسين.

يهدف سياسات المساواة بين الجنسين وسياسات المساواة إلى جميع هؤلاء المهنيين في مجال التدريب والموارد البشرية ، الذين يحتاجون إلى تطبيق الجوانب المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في عملهم اليومي. لجميع هؤلاء الأشخاص المهتمين بالحصول على المعرفة فيما يتعلق بتفاوتات الجنس ، وكذلك الطريقة التي يجب أن يتدخلوا بها أمامهم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.