متخصص في تنظيم معلومات الشباب

في عالم الخدمات الاجتماعية والثقافية والمجتمعية ، من الضروري معرفة المجالات المختلفة لمعلومات الشباب ، ضمن التدريب والتعليم في المنطقة المهنية. وبالتالي ، فإن هذه الدورة تهدف إلى توفير المعرفة اللازمة لتطبيق منهجيات العمل في معلومات الشباب ومعلومات الشباب في سياسات سياسات الشباب.

- تحليل تنظيم وإدارة خدمات معلومات الشباب (SIJ) التي تحدد خصوصيتها فيما يتعلق بخدمات المعلومات الأخرى. - تطبيق إجراءات اختيار المعلومات وعلاجها على الشباب المقدم في المساحات المادية والافتراضية. - تطبيق إجراءات الاستجابة الشخصية على مطالب الشباب. - تطبيق تقنيات لاختيار المعلومات وتوضيحها وفقًا للمستخدمين الشباب أو المستخدمين. - تطبيق الإجراءات لتحديد مطالب واتجاهات السكان الشباب الذين يسمحون بتعزيز التدخلات المتعلقة بالمعلومات التي تم الحصول عليها.

تقوم بتطوير نشاطها المهني في المجال العام والخاص ، في مجالات المعلومات والوثائق والإدارة والاتصالات المتعلقة بمعلومات الشباب. مجالات الأنشطة هي: إعلامية ، توجيه ، نصيحة ، توثيق ، دينام ، اجتماعي ، تعليمي ، اجتماعي ، اتصال ، نشر ، عمل الشبكة ، التدريب ، التنسيق ، في إطار المشروع. قد يطورون مهمتهم في أي مؤسسة تفكر في أداء برامج معلومات الشباب ، بدعم واتجاه مهني المستوى الأعلى ، إن وجد. في تطوير النشاط المهني ، يتم تطبيق مبادئ إمكانية الوصول الشاملة وفقًا للتشريعات الحالية.

تعد هذه الدورة التدريبية لتدريبك في تطبيق منهجيات العمل في معلومات الشباب ومعلومات الشباب في سياق سياسات الشباب.

تهدف هذه الدورة إلى محترفي الخدمات الاجتماعية والثقافية والمجتمع ، وتحديداً في معلومات الشباب ، في التدريب على المجال المهني والتعليم ، ولجميع المهتمين باكتساب المعرفة المتعلقة بتطبيق منهجيات العمل في معلومات الشباب.

وهذا التدريب غير مدرج في نطاق التدريب الرسمي المنظم (التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، والتعليم الابتدائي، والتعليم الثانوي، والتدريب المهني الرسمي FP، والبكالوريا، والشهادة الجامعية، والماجستير والدكتوراه الجامعية الرسمية). وهو بالتالي تدريب تكميلي و/أو تخصص يهدف إلى اكتساب بعض المهارات المهنية، القدرة أو القدرات، القدرة على أن تكون عارية مثل الجدارة في تبادل الوظائف و/أو منافسة المعارضة، على الدوام ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر الذي يعتبر دائما أمرا أساسيا لاستعراض المتطلبات المحددة لحجم تبادل الوظائف العامة التي نود أن نقدم أنفسنا إليها.