مسار مجاني لكيفية التأثير على الآخرين

بفضل هذا التكوين لكيفية التأثير على الآخرين ، ستتعلم التقنيات الفعالة للإقناع والتواصل التي ستحسن مهاراتك لقيادة العلاقات الصلبة والتفاوض عليها وبناءها. في عالم مترابط بشكل متزايد ، يمكن أن يكون تأثيرك الأخلاقي أداة قيمة لتعزيز المشاريع ، وتوليد تغييرات إيجابية وتعزيز حياتك المهنية. سيكون مفيدًا لك في عدة جوانب ، لأن القدرة على التأثير بشكل إيجابي أصبحت حاسمة في مختلف المجالات ، مثل الاجتماعية والمهنية والشخصية ، وستكون أكثر تفاهمًا وستكون لديك المزيد من الاتصال مع الآخرين. يمكنك تقديم عروض تقديمية مقنعة للمفاوضات الناجحة ، هذه المهارات أساسية في بيئات العمل.

- اكتشاف تقنيات الإقناع والتأثير الفعال. - تعرف على قوة الاتصال. - معرفة كيفية التأثير على لغة الجسد. - تعلم كيفية تطوير وممارسة التعاطف. - استكشاف صفات القائد ومهاراته. - تطوير مفاوضات ناجحة.

إن المخرجات المهنية لهذا التدريب على كيفية التأثير على الآخرين متنوعة للغاية ، لأنها تربكك بمهارات قابلة للتحويل والتي يتم تقديرها حاليًا في مجموعة متنوعة من المجالات المهنية والأدوار ، مثل الأدوار القيادية ، من مدير الفريق إلى التنفيذي ، وغيرها من المناصب مثل المبيعات والموارد البشرية وحتى الاستشاري.

هذا التدريب على كيفية التأثير على الآخرين يعدك لتسليط الضوء بطريقة مهنية وأن تكون قوة إيجابية في بيئتك ، من خلال تطوير المهارات التي تسمح لك بالقيادة بطريقة ملهمة ، تؤثر بشكل إيجابي على الآخرين. سيحدث فرقًا في جوانب مختلفة من حياتك من خلال حل النزاعات بفعالية ودائمًا مع الأخذ في الاعتبار التعاطف. سوف تعبر عن الأفكار بوضوح ومقنع.

يهدف هذا التدريب على كيفية التأثير على الآخرين إلى جمهور واسع ، بما في ذلك المهنيين ورجال الأعمال والقادة والمديرين والأشخاص المخصصين للمبيعات والتسويق ، وموظفي الموارد البشرية ، وحتى بالنسبة لأي شخص مهتم بالتنمية الشخصية الذين يرغبون في أن يكون له تأثير إيجابي على بيئتهم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد ميزة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لسوق العمل العام.