مدير المراكز الاجتماعية

يقدم مسار مراكز مدير الخدمات الاجتماعية تدريبات متخصصة في هذا المجال. مع تقدم وتطور العولمة ، زادت مستويات عدم المساواة والاستبعاد الاجتماعي في جميع أنحاء العالم. نرى يوميًا أن ملايين الناس يعانون من العواقب الناجمة عن هذا النمط الجديد للإمبريالية. هذه الحقيقة تظهر فقط الحاجة إلى الاستجابة للمطالب التي تنشأ في هذه الحالات من الظلم الاجتماعي. في السنوات الأخيرة ، تميزت استجابة الدول المختلفة بالمشاكل الاجتماعية بأن تكون مجرد رفاهية ، مما ينسى أهمية الوقاية. مع إدراك مسار مراكز مديري الخدمات الاجتماعية ، سيتم توفير المعرفة اللازمة للطلاب للحصول على قدرة كافية على إدارة مراكز الخدمات الاجتماعية ، مما يضمن الجودة في توفير الخدمات ذات الصلة.

- تعريف الطلاب في عالم الخدمات الاجتماعية ، وتحليل تطورهم التاريخي والنظام العام. - التوعية تجاه الحاجة إلى جميع الإجراءات في المنظمات الاجتماعية ، لتكون موجهة بالالتزام والمسؤولية. - تعرف على القواعد التي تشعر بها ومبادئ عمل قانون التبعية ، وكذلك نظام الانتباه إلى التبعية وتحسين الحكم الذاتي الذي يتم تكوينه. - انتقل إلى تخطيط العمل الذي سيتم تطويره من قبل فرق متعددة التخصصات لتحقيق أفضل للأهداف ، الصحة والاجتماعية والاقتصادية. - تطوير إدارة مراكز الخدمة الاجتماعية بكفاءة ، لتحقيق ربحية أفضل.

الإدارة ، الإدارة ، المسؤولة عن الخدمات الاجتماعية ، الصحة ، مراكز المهنيين الاجتماعيين.

ستشكل مسار مراكز الخدمات الاجتماعية الطلاب في هذه التقنية وفي نظرية مجال الخدمات الاجتماعية ، وتدريبه على تطوير الإجراء الاجتماعي الذي يهدف إلى مجموعات مختلفة مع احتياجات أو صعوبات ، من خلال معرفة المهارات التي يجب أن تضطر إليها لتوجيه مركز خدمات اجتماعية.

يهدف مسار مراكز المدير للخدمات الاجتماعية لجميع الأشخاص الذين ، إما بالنسبة للمسألة الشخصية أو المهنية ، اهتمامهم باكتساب المعرفة المتعلقة بمديرية مراكز الخدمات الاجتماعية ، لأولئك الذين يقنعون بمساعدة أكثر الأشخاص المحتاجين في المجتمع غير المتكافئ الذي نعيش فيه.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.