MF1770-2 دورة القيادة لعبة جاك بلاك جاك

في الوقت الحاضر ، لتنفيذ أنشطة اللعبة في جداول الكازينوهات ، من الضروري العملاء الجوائز المقابلة للرهانات الفائزة ، في جميع الأوقات فيما يتعلق بالوائح الحالية وتحت إشراف المتفوق الهرمي ، في إطار إجراءات المنظمة والوقاية من المخاطر المهنية. لذلك ، تهدف هذه الدورة إلى تزويد الطلاب بالمعرفة اللازمة لإجراء لعبة Black Jack.

- قم بتطبيق إجراء المراهنة في لعبة Black Jack ، واعتماد الحد الأدنى من الحدود المقدمة والحد الأقصى المنصوص عليه في لوائح اللعبة المقابلة. - قم بتطبيق لوائح لعبة Black Jack والإجراءات الأكثر شيوعًا فيما يتعلق بسلوك العناصر. - قم بتطبيق إجراء دفع الجوائز ، باستخدام جدول الدفع المقابل لعبة Black Jack بناءً على الرهان والامتثال للوائح الحالية. - قم بتطبيق تقنيات إدارة البطاقات والبطاقات أثناء تطوير لعبة Black Jack ، والامتثال للوائح الحالية.

يقوم بتطوير نشاطه المهني في شركات الكازينوهات الكبيرة والمتوسطة الحجم في القطاع الخاص ، حيث قام بأداء وظائفه كرئيس طاولة ، يشرف على مجموعة أكثر روعة أو كقائد ، تحت إشراف رئيس غرفة هرمية أو متفوقة.

يناسب هذا التكوين خط سير التدريب لقيادة الوحدة النمطية للوحدة التكوينية MF1770_2 ، مما يشهد على التغلب على وحدات المنافسة المختلفة المتضمنة ، ويهدف إلى اعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال تجربة العمل المختلفة ، وكذلك التدريب على العمال ، بالإضافة إلى ذلك ، ستختار الحصول على الشهادة المهنية من المهنية ، من خلال النشرات ذات الصلة بالذاتية. 659/2023 ، في 18 يوليو ، الذي يطور إدارة نظام التدريب المهني ويؤسس إجراءً دائم لاعتماد الكفاءات المهنية المكتسبة من خلال خبرة العمل أو التدريب غير الطبيعي).

تهدف هذه الدورة إلى جميع المهتمين ، المحترفين والشخصية ، في أنشطة اللعبة في طاولات الكازينوهات ، وبشكل أكثر تحديداً في قيادة لعبة Black Jack.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.