بالطبع في التنمية الاقتصادية والتعاون

تسببت أحداث السنوات الأخيرة من الأزمة المالية وعواقب الوباء في إعادة التفكير في العديد من القضايا التي تشير إلى التنمية الاقتصادية للمجتمع وتطوره والتعاون المحلي والدولي. المهنيون الذين لديهم التدريب اللازم الذي يمكن أن يضمن الأداء المناسب للأنظمة التي تشكل الشركة ، بدءًا من الإدارة العامة والنظام الاقتصادي والتعليمي والأنظمة التنظيمية. سيسمح لك التدريب الذي نقترحه في الدورة التدريبية في التنمية الاقتصادية والتعاون بفهم الواقع الحالي وتجعلك الشخص اللازم ، في المجتمعات العامة والخاصة ، قادرة على تحسينه في خدمة تحول وتطوير البلاد.

- معرفة تطور الابتكار بعد الوباء. - فهم سياسة النفط. - وضع العلاقة بين صناعة السياحة والسيطرة على عدم المساواة الاجتماعية. - فهم مساهمة السياحة البيئية في التنمية. - دراسة الشركة الاجتماعية الريفية كدعم لاقتصاد التواصل الاجتماعي والتضامن. - تطبيق التكنولوجيا الرقمية.

إن نهج التعاون الذي اقترحته الدورة التدريبية في التنمية الاقتصادية والتعاون يجعل المخرجات المهنية ذاتها للقطاع الثالث الذي تم تسويه حيث يتم تضمين المنظمات غير الحكومية والمجتمعات التطوعية. هنا يمكنك اختيار أداء وظائف في أمور مثل إدارة المشاريع الاجتماعية ، وإدارة المتطوعين ، والتعاون التنموي ، وما إلى ذلك.

بفضل الدورة التدريبية في التنمية الاقتصادية والتعاون ، ستتمكن من تطوير المعرفة والمهارات المهنية اللازمة لتحقيق التنمية الاقتصادية في المجتمع وإدارة برامج التعاون التطوعي والتنباري ، والتي ستعرف كل من اللوائح المعمول بها في كلتا البيئتين وعملية متابعة المشاريع الاجتماعية.

تهدف الدورة التدريبية في التنمية الاقتصادية والتعاون لمحتواه العرضية إلى الطلاب والمهنيين والخريجين المهتمين بتطوير حياتهم المهنية في القطاع الثالث ، وكذلك المتطوعين أو العمال في القطاع الذين يرغبون في توسيع أو تحديث معارفهم.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.