أخصائي إدارة العمل Master: Siltra ، Contral@ ، Delt@ and Red + شهادة جامعية (5 ائتمانات ECTS)

في سيناريو العمل الحالي ، الذي يتميز بالرقمنة والابتكار المستمر في إدارة الموارد البشرية ، يعد الخبير في هذه الموضوعات ضروريًا لأي شركة. تقدم الدورة "المتخصصة الرئيسية في إدارة العمل: Siltra و Contral و Delt@ و Red System" مجموعة من المعرفة العملية والنظرية التي لا غنى عنها لمواجهة تحديات سوق العمل الحالي. مزودًا بجدول أعمال متنوع ومحدث ، يضفي هذا الدورة التدريبية من المهارات في إدارة كشوف المرتبات وعمليات العمل من خلال أنظمة مثل Siltra واستخدام أدوات مثل العقود و Delt@، إلى مجال متقدم في nominaplus. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تعميق تطبيق التقنيات الجديدة في إدارة الموارد البشرية وتطوير مهارات التواصل وحل النزاعات من خلال التدريب والتحليل الاستراتيجي في الشركة. إن التطوير في هذه المجالات هو أكثر من زيادة قدرة الإدارة ، فهو رائد في تطبيق ممارسات الطليعة في مكان العمل. يختار اختيار هذا الماجستير أن يكون جزءًا من الحل في عالم يتطلب من المهنيين المؤهلين قادرين على قيادة المعدات ، وتحسين الموارد والانتقال مع المهارة في الإطار القانوني والتكنولوجي للعمل المعاصر. مع طريقة عبر الإنترنت ، يعد هذا البرنامج الأداة المثالية لأولئك الذين يسعون إلى التميز والمرونة ، وإعداد الطلاب ليكونوا قادة في تحويل علاقات العمل.

- السيطرة على سيلترا في إدارة العمل. - تحسين استخدام العقد@ و delt@. - إدارة الموارد البشرية مع التكنولوجيا الحالية. - تعميق في نظام Red و SS. - إدارة nominaplus مع المهارة. - تطبيق التدريب في علاقات العمل. - حل النزاعات في الشركات.

يفتح Management Master مجموعة من الفرص المهنية لأولئك الذين يرغبون في التخصص في مجال إدارة الموارد البشرية والموظفين. مع المهارات في Siltra و Contral@ و Delt@ و Red System ، يمكنك التطلع إلى وظائف المسؤولية مثل مدير الرواتب أو فني إدارة العمل أو خبير الضمان الاجتماعي. يديرك التدريب على التقنيات الجديدة و nominaplus لتحديث أقسام RRHH ، في حين أن التركيز على التدريب وحل النزاعات يمكّنك من قيادة المعدات وتحسين بيئة العمل.

يعدك "المتخصص في إدارة العمل: Siltra و Contral و Delt@ و Red System" لتكون خبيرًا في إدارة الموارد البشرية ، ويهيمن على إدارة الرواتب والاقتباسات من خلال التطبيقات الرئيسية مثل Siltra و Red System. يمكنك تغطية تقنيات جديدة في الموارد البشرية ، والتعامل مع nominaple بسهولة وتطبيق تقنيات التدريب لتحسين علاقات العمل. بالإضافة إلى ذلك ، ستتمكن من تحليل وحل النزاعات التجارية. برنامج شامل لقيادة إدارة العمل الحديثة.

في سيناريو العمل الحالي ، الذي يتميز بالرقمنة والابتكار المستمر في إدارة الموارد البشرية ، يعد الخبير في هذه الموضوعات ضروريًا لأي شركة. تقدم الدورة "المتخصصة الرئيسية في إدارة العمل: Siltra و Contral و Delt@ و Red System" مجموعة من المعرفة العملية والنظرية التي لا غنى عنها لمواجهة تحديات سوق العمل الحالي. مزودًا بجدول أعمال متنوع ومحدث ، يضفي هذا الدورة التدريبية من المهارات في إدارة كشوف المرتبات وعمليات العمل من خلال أنظمة مثل Siltra واستخدام أدوات مثل العقود و Delt@، إلى مجال متقدم في nominaplus. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تعميق تطبيق التقنيات الجديدة في إدارة الموارد البشرية وتطوير مهارات التواصل وحل النزاعات من خلال التدريب والتحليل الاستراتيجي في الشركة. إن التطوير في هذه المجالات هو أكثر من زيادة قدرة الإدارة ، فهو رائد في تطبيق ممارسات الطليعة في مكان العمل. يختار اختيار هذا الماجستير أن يكون جزءًا من الحل في عالم يتطلب من المهنيين المؤهلين قادرين على قيادة المعدات ، وتحسين الموارد والانتقال مع المهارة في الإطار القانوني والتكنولوجي للعمل المعاصر. مع طريقة عبر الإنترنت ، يعد هذا البرنامج الأداة المثالية لأولئك الذين يسعون إلى التميز والمرونة ، وإعداد الطلاب ليكونوا قادة في تحويل علاقات العمل.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.