أخصائي في إدارة وكالات التوظيف

يوفر المسار الحالي لوكالات التوظيف تدريبًا متخصصًا في هذا المجال. وكالات التوظيف هي كيانات عامة أو خاصة ، والتي تنفذ أنشطة تهدف إلى توفير العمل للأشخاص العاطلين عن العمل. لتحقيق هذه النهاية من الطريقة المناسبة ، من المهم للغاية أن يتم تنفيذ الإدارة المناسبة التي تسمح بالحصول على نتائج إيجابية. وبالتالي ، تهدف هذه الدورة إلى توفير المعرفة اللازمة لمعرفة الوكالة بالتفصيل وتمكين إدارتها بشكل صحيح.

- صف الجوانب العامة لوكالة التوظيف. - تعرف على التشريع الذي ينظم وكالات التوظيف. - تحديد مستخدمي هذا النوع من الوكالات. - تفاصيل الوضع الحالي لسوق العمل. - صف عملية التنظيم والتحكم في الأنشطة التي تم تنفيذها في وكالات التوظيف. - تعرف على التخطيط الاقتصادي المالي لشركة توظيف.

وكالات التوظيف.

تعد هذه الدورة عبر الإنترنت من وكالات التوظيف هذه لمعرفة عملية الإدارة المناسبة لوكالة التوظيف ، والتي تتيح للأشخاص الذين يعملون عليها الحصول على نتائج إيجابية لمنظمتهم. يقوم أداء هذه الدورة بإعداد الطلاب للحصول على القدرات اللازمة عند تنفيذ إدارة وكالة التوظيف.

تهدف هذه الدورة عبر الإنترنت لإدارة وكالات التوظيف إلى جميع المهنيين المهتمين بالعمل في نطاق وكالات التوظيف ، وتحديداً في جزء الإدارة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.