الدراسات العليا في العمل عن بعد مع Zoom + شهادة جامعية

سمح تطور المجتمع وتنمية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالتنفيذ التدريجي للاتصالات عن بعد ، والذي تم تفضيله وتسريعه إلى حد كبير بسبب ظهور Covid-19. في سيناريو العمل الجديد هذا ، الذي يتميز بمواقف ديناميكية كبيرة تتطلب قدرة التكيف ، تم إجبار العديد من الشركات على تنفيذ هذه الطريقة دون الاستعداد لها من وجهة النظر التنظيمية. لإدارة فريق في Teletrabjo ، من الضروري مراعاة بعض الجوانب التي لا تعني عادةً مشاكل في إدارة المعدات في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك ، تسبب Telworking في استخدام أدوات جديدة تتكيف مع هذه الطريقة ، والتي تسمح بتكييف النشاط التجاري وتحسينه وتسهيله. وبهذا المعنى ، يمكننا تسليط الضوء على تطوير التكبير ، وهي أداة تسمح بالتفاعل الافتراضي بين فرق العمل وتستخدم حتى من قبل مجموعات من الأصدقاء. إنه حليف ممتاز عندما لا تسمح المسافة باجتماعات الوجه. نظرًا لأنه اتصال فيديو ، فإن هذا النموذج يجعل التواصل أكثر إنسانية مقارنة بالبريد الإلكتروني أو الرسائل الفورية. من خلال دورة التكبير عبر الإنترنت هذه ، يتم تقديم التدريب الصحيح لتعلم إدارة فرق العمل في بيئة العمل التي سيكون فيها Teleworking أكثر شيوعًا ، كما يهيمن على الخصائص والتشغيل والمزايا التي يمكن أن يقدمها هذا البرنامج في بيئة تصور عن بعد.

بمجرد الانتهاء من دورة التكبير عبر الإنترنت ، ستتعلم كل ما تحتاجه حول طريقة العمل هذه ، وكذلك في إدارة المعدات وإدارة الوقت الفعالة واستخدام تطبيق التكبير ، لتكون قادرًا على تنفيذها بكفاءة في جميع أنواع الشركات. لهذا ، يتم تحقيق الأهداف التالية طوال الدورة: - إدارة وتحسين تشغيل الفريق. - تعرف على النماذج التنظيمية المختلفة لفرق العمل. - الحصول على تقنيات التحفيز لتحقيق إدارة المعدات الفعالة. - صف منظمة فرق العمل ودور القائد. - تحديد الخصائص الرئيسية للفريق في المنظمة الحالية. - إنشاء مفهوم أنشطة التصوير عن بعد. - تحليل teleworking كمشهد عمل جديد وحكم الإطار التنظيمي. - معرفة القيادة والعمل الجماعي. - تحديد تقنيات تحسين تشغيل الفريق. - تحليل الدافع في الشركة. - تصور المعرفة الذاتية وإدارة الوقت. - التعرف على لصوص الوقت. - تعلم كيفية تنفيذ تخطيط الوقت. - تحديد أدوات واستراتيجيات التنظيم الفعال للاجتماعات. - تعرف على الخصائص الأساسية للتكبير فيما يتعلق بتعبير عن بعد. - تعرف على كيفية تثبيت التطبيق. - تحليل بيئة عملك. - وصف مزاياها الاحترام للإصدار عن بعد.

بفضل المعرفة التي تم تطويرها في دورة التكبير عبر الإنترنت هذه ، يمكن للطلاب أداء وظائفهم المهنية في بيئة عمل متغيرة وديناميكية ، والتي أصبح فيها في كثير من الحالات عن بعد التزامًا. لذلك ، يمكنك تطوير مهنة مهنية في قطاع الأعمال ، وإدارة الفريق ، وإدارة الأشخاص ، والموارد البشرية ، وإدارة الأعمال ، والضوابط المتوسطة ، وما إلى ذلك.

سمح تطور المجتمع وتنمية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالتنفيذ التدريجي للاتصالات عن بعد ، والذي تم تفضيله وتسريعه إلى حد كبير بسبب ظهور Covid-19. في سيناريو العمل الجديد هذا ، الذي يتميز بمواقف ديناميكية كبيرة تتطلب قدرة التكيف ، تم إجبار العديد من الشركات على تنفيذ هذه الطريقة دون الاستعداد لها من وجهة النظر التنظيمية. لإدارة فريق في Teletrabjo ، من الضروري مراعاة بعض الجوانب التي لا تعني عادةً مشاكل في إدارة المعدات في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك ، تسبب Telworking في استخدام أدوات جديدة تتكيف مع هذه الطريقة ، والتي تسمح بتكييف النشاط التجاري وتحسينه وتسهيله. وبهذا المعنى ، يمكننا تسليط الضوء على تطوير التكبير ، وهي أداة تسمح بالتفاعل الافتراضي بين فرق العمل وتستخدم حتى من قبل مجموعات من الأصدقاء. إنه حليف ممتاز عندما لا تسمح المسافة باجتماعات الوجه. نظرًا لأنه اتصال فيديو ، فإن هذا النموذج يجعل التواصل أكثر إنسانية مقارنة بالبريد الإلكتروني أو الرسائل الفورية. من خلال دورة التكبير عبر الإنترنت هذه ، يتم تقديم التدريب الصحيح لتعلم إدارة فرق العمل في بيئة العمل التي سيكون فيها Teleworking أكثر شيوعًا ، كما يهيمن على الخصائص والتشغيل والمزايا التي يمكن أن يقدمها هذا البرنامج في بيئة تصور عن بعد.

سمح تطور المجتمع وتنمية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالتنفيذ التدريجي للاتصالات عن بعد ، والذي تم تفضيله وتسريعه إلى حد كبير بسبب ظهور Covid-19. في سيناريو العمل الجديد هذا ، الذي يتميز بمواقف ديناميكية كبيرة تتطلب قدرة التكيف ، تم إجبار العديد من الشركات على تنفيذ هذه الطريقة دون الاستعداد لها من وجهة النظر التنظيمية. لإدارة فريق في Teletrabjo ، من الضروري مراعاة بعض الجوانب التي لا تعني عادةً مشاكل في إدارة المعدات في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك ، تسبب Telworking في استخدام أدوات جديدة تتكيف مع هذه الطريقة ، والتي تسمح بتكييف النشاط التجاري وتحسينه وتسهيله. وبهذا المعنى ، يمكننا تسليط الضوء على تطوير التكبير ، وهي أداة تسمح بالتفاعل الافتراضي بين فرق العمل وتستخدم حتى من قبل مجموعات من الأصدقاء. إنه حليف ممتاز عندما لا تسمح المسافة باجتماعات الوجه. نظرًا لأنه اتصال فيديو ، فإن هذا النموذج يجعل التواصل أكثر إنسانية مقارنة بالبريد الإلكتروني أو الرسائل الفورية. من خلال دورة التكبير عبر الإنترنت هذه ، يتم تقديم التدريب الصحيح لتعلم إدارة فرق العمل في بيئة العمل التي سيكون فيها Teleworking أكثر شيوعًا ، كما يهيمن على الخصائص والتشغيل والمزايا التي يمكن أن يقدمها هذا البرنامج في بيئة تصور عن بعد.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.