الدراسات العليا في المساواة بين الجنسين والفرص في المجال العام والخاص + شهادة جامعية مع 5 ECTS

توفر هذه الدورة في المساواة بين الجنسين والفرص في المجال العام والخاص تدريبات متخصصة في هذا المجال. تعد المساواة بين الرجال والنساء مبدأ عالميًا ، وبالتالي ينعكس في النصوص القانونية ، ولكن لا يزال يتعين عمل المساواة الحقيقية والملموسة في العديد من مجالات الحياة الاجتماعية والشخصية. يتطلب هذا التغيير في الأفكار وطرق التمثيل إجراءً من مجال التعليم الذي لا ينبغي أن يمر مرور الكرام بين المعلمين.

- تحديد اللحظات الرئيسية لتاريخ المرأة. - التفريق بين الجنس والجنس والقوالب النمطية. - التفريق بين المساواة الرسمية والمساواة الحقيقية. - تحديد مؤشرات حالات عدم المساواة الحالية في عالم العمل ، مقارنة بمستويات المساواة التي تحققت. - إظهار تقبلا لتطوير القيم لصالح المساواة بين النساء والرجال. - تعرف على ملف تعريف عامل المساواة ومجالات التدخل المختلفة. - تعلم الكفاءات التقنية والمنهجية والاجتماعية لعميل تكافؤ الفرص. - تعرف على أدوات البحث الاجتماعي المختلفة - تعرف على المشاريع المختلفة وبرامج التدريب في مواد المساواة بين الجنسين.

خبير في المساواة ، وإدارة خطة المساواة ، والمستشارين في المساواة والتوفيق ، والإدارة ، والخدمات الاجتماعية ، وكيل تكافؤ الفرص للمرأة.

هذه الدورة في المساواة بين الجنسين والفرص في المجال العام والخاص تستعد لك للحصول على تدريب محدد ورؤية متعددة التخصصات في مجال التدخل مع النساء الضحايا للعنف بين الجنسين ، وفهم الإرشادات الرئيسية لعلم النفس أو العمل الاجتماعي أو القانون أو التعليم لتطوير بروتوكول للعمل على مستوى الخبراء.

توفر هذه الدورة في المساواة بين الجنسين والفرص في المجال العام والخاص تدريبات متخصصة في هذا المجال. تعد المساواة بين الرجال والنساء مبدأ عالميًا ، وبالتالي ينعكس في النصوص القانونية ، ولكن لا يزال يتعين عمل المساواة الحقيقية والملموسة في العديد من مجالات الحياة الاجتماعية والشخصية. يتطلب هذا التغيير في الأفكار وطرق التمثيل إجراءً من مجال التعليم الذي لا ينبغي أن يمر مرور الكرام بين المعلمين.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.