الدراسات العليا لأنظمة الإدارة البيئية

إن تدهور البيئة بسبب الموقف الذي اعتمده البشر تجاه الطبيعة خلال القرن الماضي ، بمعنى أنه في أدائهم كان لديه ترخيص لاستغلال الموارد الطبيعية مع عدم مبالاة كاملة قبل كل ما لم يؤثر على الفائدة المباشرة للإنسان ، فقد أدى إلى إحدى مشاكل رأس المال التي أثارتها الإنسانية حاليًا ، تلوثًا. بفضل تحقيق درجة الدراسات العليا هذه من أنظمة الإدارة البيئية ، ستعرف الجوانب المرتبطة بالاقتصاد والضرائب وشرعية الإدارة البيئية والمراجعات البيئية ، وكذلك لاكتساب المعرفة حول تلوث الهواء

- تحليل الجوانب الاقتصادية والمالية والتنظيمية المرتبطة بالإدارة البيئية في الشركة. - دراسة التشريعات الدولية (IPPC ، EMAS ، ISO ، إلخ) ، تحليل الإطار التنظيمي الذي يسمح للنشاط الكامل للمراجع بالتطوير. - صف الخطوات التي يجب اتباعها لتخطيط وإجراء تدقيق SGM داخلي. - تحديد وقيمة العوامل التي تؤثر على تلوث الهواء. - تصنيف مصادر تلوث الهواء.

- تحليل الجوانب الاقتصادية والمالية والتنظيمية المرتبطة بالإدارة البيئية في الشركة. - دراسة التشريعات الدولية (IPPC ، EMAS ، ISO ، إلخ) ، تحليل الإطار التنظيمي الذي يسمح للنشاط الكامل للمراجع بالتطوير. - صف الخطوات التي يجب اتباعها لتخطيط وإجراء تدقيق SGM داخلي. - تحديد وقيمة العوامل التي تؤثر على تلوث الهواء. - تصنيف مصادر تلوث الهواء.

تستعد درجة الدراسات العليا من أنظمة الإدارة البيئية لتحديد وتحليل الأنواع المختلفة من تلوث الهواء ، والعلاجات التي هي حاليًا والتشريعات المعمول بها التي تنظمها. ستعرف أيضًا الجوانب الاقتصادية والمالية والقانونية للإدارة البيئية.

تهدف درجة الدراسات العليا من أنظمة الإدارة البيئية إلى جميع هؤلاء المهنيين في القطاع الذين يرغبون في الاستمرار في الحصول على التدريب أو الرغبة في التخصص في أنظمة الإدارة البيئية ، وكذلك الأشخاص المهتمين في هذه البيئة.

لا يتم تضمين هذا التدريب في نطاق التدريب الرسمي المنظم (تعليم الرضع ، والتعليم الابتدائي ، والتعليم الثانوي ، والتدريب المهني الرسمي FP ، والبكالوريا ، وشهادة الجامعة ، وماجستير الجامعة الرسمية ودكتوراه). لذلك ، فهو تدريب تكميلي و/أو تخصص ، يهدف إلى الحصول على بعض المهارات أو المهارات أو الاستعدادات ذات الطبيعة المهنية ، والقدرة على أن تكون بالكاد كجدارة في حقائب العمل و/أو مسابقات المعارضة ، دائمًا ضمن قسم التدريب التكميلي و/أو التدريب المستمر دائمًا لمراجعة المتطلبات المحددة لمخزون العمل العام في سوق العمل العام.